Bloomberg — Alibaba Group Holding Ltd. planea reorganizar su sistema interno de clasificación de empleados, prolongando el período de promoción del personal de nivel medio y eliminando las categorías superiores para los puestos directivos, informó South China Morning Post, citando a varias personas que no identificó.
Alibaba, propietaria del periódico, no revela cuántos de sus empleados tienen la categoría P9 o superior, según el informe. Los altos cargos pueden representar hasta el 2% de su plantilla total.
Un empleado de nivel P9 en la empresa tiene un paquete salarial anual más opciones sobre acciones que puede alcanzar unos 3 millones de yuanes (417.000 dólares), informó South China Morning Post.
El grupo, responsable de las plataformas nacionales de comercio electrónico de Alibaba, declaró a SCMP que aún no ha finalizado la revisión.
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