Acusan a Twitter de eludir la lucha legal por los despidos masivos de Musk

La empresa ahora conocida como X Corp. ha sido acusada en múltiples demandas de numerosas infracciones laborales y en el lugar de trabajo

Twitter headquarters in San Francisco, California, US, on Tuesday, Nov, 29, 2022. Twitter Inc. said it ended a policy designed to suppress false or misleading information about Covid-19, part of Musk's polarizing mission to remake the social network as a place for unmoderated speech. Photographer: David Paul Morris/Bloomberg
Por Joel Rosenblatt
03 de julio, 2023 | 02:39 PM

Bloomberg — Twitter Inc. se niega a iniciar un proceso de arbitraje con los ex empleados que fueron despedidos cuando Elon Musk se hizo cargo de la empresa, tras presionarlos para que recurrieran a ese proceso para resolver las reclamaciones de que no se les pagó, no se les prometió una indemnización por despido o se les discriminó, según una demanda.

La empresa ahora conocida como X Corp. ha sido acusada en múltiples demandas de numerosas infracciones laborales y en el lugar de trabajo, incluido el hecho de no haber pagado a miles de trabajadores despedidos a finales del año pasado tras la adquisición por Musk. Unos 2.000 antiguos empleados de Twitter han recurrido a la vía del arbitraje para defender sus demandas, tal y como ha exigido la empresa, pero Twitter no se ha presentado, según una demanda presentada el lunes ante un tribunal federal de San Francisco.

En enero, la plataforma de redes sociales obtuvo una sentencia que obligaba a los trabajadores que habían firmado acuerdos de arbitraje a resolver sus reclamaciones en audiencias a puerta cerrada supervisadas por jueces privados, en lugar de mediante una demanda colectiva ante un tribunal público. Es el equivalente jurídico del combate cuerpo a cuerpo, normalmente contra un oponente mejor armado y financiado. Los estudios han demostrado que una ventaja para las empresas es que los trabajadores a menudo se rinden en lugar de seguir luchando en el arbitraje.

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Shannon Liss-Riordan, abogada que representa a antiguos empleados de Twitter en varias demandas contra la empresa, ha seguido presentando arbitrajes en nombre de trabajadores individuales.

Twitter se niega a pagar las tasas de los arbitrajes, como exigen sus acuerdos laborales, según la denuncia. Twitter está perjudicando aún más a sus antiguos empleados con su “incumplimiento, negligencia y negativa a arbitrar en virtud de su propio acuerdo escrito”, según la denuncia.

Twitter declinó hacer comentarios.

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El caso es Fabien Ho Ching Ma contra Twitter, 23-cv-03301, Tribunal de Distrito de EE.UU., Distrito Norte de California (San Francisco).

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