Pequeñas empresas de EE.UU. están optando por subir salarios más que los precios

Las cifras sugieren que las pequeñas empresas han vuelto al ‘status quo’ anterior a la pandemia, intentando encontrar formas de evitar trasladar costos a consumidores

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Bloomberg — Durante seis meses consecutivos, más pequeñas empresas estadounidenses han subido los salarios que los precios. Esto supone un retorno a la tendencia anterior a la pandemia y sigue a una inversión poco habitual en 2021 y 2022.

Un 41% neto de las empresas que participaron en una encuesta mensual realizada por la Federación Nacional de Empresas Independientes declararon en mayo que habían aumentado los salarios recientemente, según los datos publicados el martes. Mientras tanto, un 32% neto de los encuestados afirmó haber subido los precios recientemente, la proporción más pequeña en más de dos años.

Los porcentajes netos reflejan la proporción de empresas que declaran aumentos menos las que declaran disminuciones.

Las cifras sugieren que las pequeñas empresas han vuelto al statu quo anterior a la pandemia, intentando encontrar formas de evitar trasladar los mayores costes laborales a los consumidores. El entorno inflacionista de 2021 y 2022 les había facilitado subir los precios de los bienes y servicios sin mucha resistencia.

También es otro factor positivo para las perspectivas de inflación. Las cifras del índice de precios de consumo publicadas el martes mostraron que las presiones inflacionistas siguieron retrocediendo en mayo, y muchos analistas esperan que continúen así en los próximos meses.

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