Bloomberg — Goldman Sachs Group Inc. (GS) está estudiando otra ronda de recortes de empleo en un entorno de escasa negociación que ha mermado los ingresos en Wall Street.
El banco de inversión está trabajando en lo que sería su tercera ronda de recortes de empleo en menos de un año, según personas con conocimiento de los planes. La empresa eliminó varios centenares de puestos de trabajo en septiembre, a lo que siguió una ronda de recortes mucho mayor a principios de este año. Se espera que esta vez los recortes afecten a menos de 250 personas e incluyan a empleados de mayor antigüedad en la empresa, dijo una de las personas, que pidió no ser citada para tratar asuntos privados.
Un representante de Goldman Sachs declinó hacer comentarios.
La medida se produce unos meses después de que el banco se embarcara en una de las mayores rondas de recortes de empleo de su historia, al eliminar unos 3.200 puestos en enero. Los ejecutivos bancarios de todo el sector están reexaminando los costos a medida que el repunte de la negociación tarda más en materializarse.
Morgan Stanley está llevando a cabo una de las reducciones más significativas, suprimiendo unos 3.000 puestos de trabajo este trimestre, según ha informado Bloomberg.
En febrero, Goldman Sachs esbozó planes para buscar unos US$ 1.000 millones en reducciones de gastos. El director financiero, Denis Coleman, había dicho que los recortes de empleo de enero, combinados con la reducción de las contrataciones de reemplazo tras las bajas, darían lugar a una reducción de US$ 600 millones de la masa salarial. También detalló los US$ 400 en eficiencias de gastos no salariales que la empresa pretendía conseguir.
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