Ciudad de México — Los mexicanos tienen su primer periodo vacacional del año en la Semana Santa 2023 y con ello también llegan algunos días que son festivos, pero ¿son días oficiales de descanso?
La Semana Santa es una festividad que cada año conmemoran, principalmente, las personas que profesan la religión católica, y que coincide con las vacaciones que están establecidas en el Calendario Escolar 2022-2023 de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
De acuerdo con el calendario de la SEP, el periodo vacacional de Semana Santa será del lunes 3 al viernes 14 de abril de 2023.
¿Qué días caen Jueves Santo y Viernes Santo en 2023?
Los días de Semana Santa van del domingo 2 de abril al domingo 9 de abril, los cuales serán durante la primera de las dos semanas de vacaciones escolares que marca el calendario de la SEP.
El Jueves Santo será el 6 de abril y el Viernes Santo será el 7 de abril. Si se trabaja uno de esos dos días o ambos, es importante tener en cuenta cómo aplica la Ley para efecto de los días de descanso obligatorios.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece en el Artículo 74 que son días de descanso obligatorio:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución Mexicana)
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo (Día Internacional del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia de México)
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (Día de la Revolución Mexicana)
- 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre (Navidad)
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral
Como se puede observar, el Jueves Santo 6 de abril y el Viernes Santo 7 de abril no son días de descanso obligatorio en la Ley del Trabajo.
Esto quiere decir que, aunque sean dos días festivos y de vacaciones en el calendario de la SEP, para efecto de la Ley del Trabajo el Jueves Santo y Viernes Santo no son días oficiales de descanso y, por lo tanto, sí se tienen que trabajar normal.
Hay empresas, organizaciones o centros de trabajo que deciden dar el día libre a sus trabajadores estos días jueves y viernes de Semana Santa, pero es importante mencionar que esta acción es al margen de la Ley y se trata de negociaciones privadas entre empresas y trabajadores en las que pueden pactar bajo qué condiciones se otorgan esos días festivos.
