Bloomberg — La búsqueda del presidente ruso Vladimir Putin de ampliar las fuerzas armadas del país está exacerbando la escasez de mano de obra en la mayor parte de la economía rusa, al tiempo que la guerra se lleva a cientos de miles de trabajadores de otros sectores de la economía.
Los datos del Servicio Federal de Estadística sugieren un aumento neto del número de militares el año pasado de aproximadamente 400.000 personas, en medio de un escenario de desempleo ya bajo, según estimaciones de Bloomberg Economics, después de que Putin ordenara la llamada a filas de 300.000 reservistas en la primera movilización parcial del país desde la Segunda Guerra Mundial.
Según Alexander Isakov, economista de Bloomberg especializado en Rusia, es probable que el número total de reservistas haya superado el medio millón. Esto se debe a que los datos ocultan las nuevas contrataciones para cubrir las bajas desde el inicio de la invasión y no tienen en cuenta el reclutamiento por parte de empresas militares privadas, como el conocido grupo mercenario Wagner.
El Kremlin busca ahora 400.000 reclutas contratados adicionales este año para luchar en Ucrania, mientras Putin se prepara para una larga lucha, según personas familiarizadas con el plan. Putin ha aprobado el objetivo de aumentar el tamaño de las fuerzas armadas rusas de 1,15 millones a 1,5 millones, algo que puede tardar hasta 2026 para materializarse.
Cientos de miles de rusos en edad de alistarse también huyeron del país después de que Putin anunciara la movilización en septiembre, lo que se suma a un declive demográfico que indica que la población en edad de trabajar puede reducirse un 6,5% en la próxima década. El Banco de Rusia advirtió en diciembre que “la capacidad de expansión de la producción en la economía rusa está limitada en gran medida por las condiciones del mercado laboral”.
En una reunión gubernamental celebrada el miércoles, Putin instó a los ministros a centrarse en la mejora de la productividad laboral, al tiempo que advertía de que la industria manufacturera en Rusia seguía siendo débil y por debajo del nivel del año pasado. El bajo desempleo “no significa que se hayan resuelto todos los problemas del mercado laboral”, dijo.
“Hay dudas sobre la calidad de las oportunidades de empleo”, dijo Putin. “En algunas regiones y localidades, la tasa de desempleo sigue siendo muy superior a la media nacional”, y los trabajadores no son plenamente productivos en las fábricas donde la producción ha disminuido, dijo.
Alrededor de un tercio de los sectores económicos analizados por el servicio estadístico registraron un descenso del empleo el año pasado, pero el reclutamiento militar compensó casi todo el impacto negativo en la cifra global. Además, la conscripción y el reclutamiento de contratistas, agravados por el éxodo de rusos del país, provocaron una disminución de la mano de obra masculina y una escasez en muchas industrias.
Los responsables de formular las políticas de Moscú han señalado en repetidas ocasiones su preocupación por que la creciente escasez de mano de obra esté obstaculizando la economía rusa, mientras las empresas y los sectores tratan de adaptarse a las sanciones internacionales sin precedentes impuestas por la guerra.
El desempleo en Rusia cayó al 3,6% en enero, mientras que los salarios reales aumentaron para en cada uno de los tres últimos meses de 2022 en medio de la escasez de personal. El servicio estadístico publicará sus últimos datos el miércoles.
Mientras que el desempleo aumentó una media de 2,4 puntos porcentuales durante las tres recesiones más recientes de Rusia, la cifra de parados alcanzó su nivel más bajo en 2022 y sigue disminuyendo, según Isakov.
Lo que dice Bloomberg Economics...
Hay tres razones para ello. En primer lugar, un aumento del gasto público el año pasado ha ampliado la mayoría de los sectores a sus capacidades, notables ganancias en la fabricación relacionada con la defensa, la construcción son todos ejemplos de estímulo del gasto público. En segundo lugar, las pérdidas de empleo en sectores muy cíclicos, como el comercio minorista, se han visto compensadas en gran medida por un aumento del empleo militar y del sector público. En tercer lugar, el drástico descenso de las importaciones, sobre todo en las fases iniciales de la crisis, hizo que aumentaran los márgenes de beneficio de los productores nacionales y se mantuvieran los incentivos para mantener el personal.
-Alexander Isakov, economista ruso.
Natalia Danina, jefa del departamento analítico de HeadHunter, empresa de selección de personal en Rusia, declaró que el aumento mensual de vacantes superó al de currículos que recibió en febrero por primera vez en los últimos 12 meses. Los indicadores de oferta de mano de obra podrían estar volviendo al nivel registrado tras la pandemia de Covid-19 en Rusia en 2021, “cuando la escasez de personal estaba en pleno apogeo”, afirmó.
“El bajo desempleo, combinado con la escasez de personal, está obstaculizando los procesos de transformación estructural de la economía”, dijo Danina. “O no hay gente o no buscan cambiar de trabajo en medio de difíciles circunstancias externas”.
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