Bloomberg Línea — A pesar de que la población de latinos alcanza el 19% en Estados Unidos, esta comunidad representa sólo el 2% del total de profesionales en los venture capital y el 3% en los fondos de inversión de capital riesgo como socio en las empresas de capital riesgo institucionales, según el reporte anual Latinx VC 2022.
Si bien esta escasez de latinos es algo que se ve año a año, el reporte indica una ligera mejora en la representación de los profesionales latinos y latinas que no son socios en los fondos institucionales, dado que estos ejecutivos representaban el 1% en2021.
Por otro lado, los profesionales latinos a nivel de socio en los fondos institucionales representaban el 2% el año anterior.
Sin embargo, el dato es alarmante si se tiene en cuenta que el 77% de las empresas institucionales de capital riesgo no tiene profesionales latinos. Mientras tanto, el 3% de las empresas institucionales de capital riesgo cuentan con más de dos profesionales de la inversión latinos.
Distribución
El 46% de los profesionales latinos trabajan en fondos de capital riesgo emergentes, es decir de menos de US$100 millones, y el 48% en capital riesgo más pequeños.
El crecimiento de la contratación de no socios en los fondos más grandes y el aumento del número de latinas que trabajan en fondos de capital riesgo, hicieron que estos números fueran inferiores a los de 2021.
En términos de género, el 63% de todos los inversores latinos hombres son socios o directores generales, en comparación con el 42% de las mujeres latinas. Sin embargo, las probabilidades de alcanzar el nivel de socio disminuyen a medida que aumenta el tamaño del fondo.
En conclusión, el número de inversores latinos aumentó de 145 a 197 entre 2021 y 2022. En particular, se ha producido un en los fondos de más de US$100 millones , pasando de 60 a 107 inversores totales. El informe indica que parte de este aumento se debe a la identificación de profesionales latinos de la inversión que antes no eran conocidos por la red LatinxVC,
“Hay 50 socios latinos en fondos de más de US$100 millones, y 27 de esos 50 socios provenían de un entorno operativo antes de incorporarse a los fondos de riesgo en un puesto directivo”, dice el reporte.
Las causas
La asignación de capital a emprendedores e inversores latinos ha permanecido estancada. De hecho, las nuevas empresas dirigidas por latinos recibieron sólo el 1% de las inversiones realizadas por las 25 principales empresas de capital riesgo entre 2007-2017.
Según indica el relevamiento, las investigaciones han comprobado la homofilia en los mercados de capital privado. Esto es que a pesar de la naturaleza dinámica del capital riesgo, el sector tradicionalmente ha sido liderado por grupos homogéneos que no son representativos de diversidad en los EE.UU.
A este fenómeno se lo denomina “pájaros del mismo plumaje”. “Los investigadores sostienen que los inversores de capital riesgo prefieren contratar, invertir o coinvertir con aquellos que son similares a ellos en características como el género y la etnia”, dice el reporte anual. “Este tipo de práctica de contratación perpetúa el ciclo de infrarrepresentación de los latinos”.
Poco se sabe en relación con los beneficios de la diversidad en el capital riesgo, pero los investigadores han señalado efectos positivos en el emparejamiento étnico en el mercado estadounidense de capital riesgo.
En 2015, descubrieron que una etnia compartida entre el fundador y el capital riesgo aumentaba la probabilidad de que la inversión coincidiera en un 21% de forma incremental. Además, el informe indicó que que la coetnicidad entre las partes (fundador/VC) conduce a una financiación media de US$3 millones de y acuerdos más favorables para los emprendedores.
