Ciudad de México — La primavera está próxima a llegar y junto con el inicio de esta estación del año coincide el natalicio de Benito Juárez, un personaje de la historia de México conocido como el Benemérito de las Américas.
Benito Juárez nació el 21 de marzo de 1806 en San Pablo Guelatao, Oaxaca, y fue presidente de México entre 1858 y 1872; una de sus frases más célebres y conocidas por los mexicanos es “el respeto al derecho ajeno es la paz”.
En conmemoración del natalicio de Benito Juárez se estableció cada tercer lunes de marzo como de descanso obligatorio.
Lo anterior quiere decir que este lunes 20 de marzo es día festivo oficial y de descanso obligatorio, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Por lo tanto, el martes 21 de marzo no es día festivo oficial ni tampoco de descanso obligatorio, este día es laborable y se trabajará normal.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece en el Artículo 74 que son días de descanso obligatorio:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución Mexicana)
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo (Día Internacional del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia de México)
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (Día de la Revolución Mexicana)
- 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre (Navidad)
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral
De acuerdo con la Ley del Trabajo, quedarían 5 días de descanso obligatorio en el año 2023.
Después del 20 de marzo, seguiría el 1 de mayo como día de descanso obligatorio con motivo del Día Internacional del Trabajo.
Como el 1 de mayo cae en lunes, habría un puente ese fin de semana, el cual iniciaría el viernes 28 de abril y terminaría el martes 2 de mayo.
Más vacaciones en México
El 1 de enero de 2023 entró en vigor la reforma laboral que aumenta los días de vacaciones pagados en México desde el primer año de antigüedad.
Tras la reforma a la Ley del Trabajo, la tabla de vacaciones se reconfiguró y ahora hay una nueva tabla de vacaciones vigente a partir del 1 de enero de 2023. Consulte AQUÍ la nueva tabla de vacaciones en México.
