Bloomberg — Casi 1.400 empleados de la matriz de Google, Alphabet Inc. (GOOGL), han firmado una petición en la que piden un mejor trato para el personal durante el proceso de despido, después de que la compañía anunciara que iba a recortar 12.000 puestos de trabajo.
En una carta abierta dirigida al CEO Sundar Pichai, los empleados hicieron una serie de demandas a la empresa, entre ellas congelar las nuevas contrataciones, buscar despidos voluntarios antes que los obligatorios, dar prioridad a los trabajadores despedidos para las vacantes de empleo y dejar que los trabajadores terminen los periodos programados de tiempo libre remunerado, como las bajas por paternidad y duelo.
Los trabajadores también pidieron a Alphabet que evite despedir a empleados de países con conflictos activos o crisis humanitarias, como Ucrania, y que proporcione apoyo adicional a aquellos que corren el riesgo de perder su residencia vinculada a visados junto con sus puestos de trabajo.
“Las repercusiones de la decisión de Alphabet de reducir su plantilla son globales”, afirma la carta. “En ningún lugar se han tenido debidamente en cuenta las voces de los trabajadores, y sabemos que como trabajadores somos más fuertes juntos que solos”.
La petición se produce después de que Alphabet anunciara en enero que recortaría en torno al 6% de su plantilla tras la presión de los inversores para que redujera el gasto en la recesión posterior a la pandemia. Meta Platforms Inc., Amazon.com Inc. y Microsoft Corp. se encuentran entre los otros gigantes tecnológicos que han recortado su plantilla en los últimos meses tras años de crecimiento y contrataciones.
Un portavoz de Alphabet no hizo comentarios inmediatos sobre la petición. Cuando Pichai anunció los recortes de plantilla el 20 de enero, dijo en un correo electrónico al personal que la empresa contrató para una “realidad económica diferente a la que nos enfrentamos hoy en día” y que asumía “toda la responsabilidad”.
Aunque algunos trabajadores de Google, sobre todo en EE.UU., perdieron su empleo inmediatamente, el proceso ha sido mucho más lento para los de países con protecciones laborales más fuertes, habituales en Europa. Los trabajadores de Google en Suiza, por ejemplo, no supieron hasta esta semana qué trabajadores habían sido despedidos, lo que desencadenó una huelga el miércoles.
La carta fue organizada por un grupo de empleados apoyados por sindicatos como Alphabet Workers Union, United Tech and Allied Workers y UNI Global. Surgió de las conversaciones mantenidas en un canal de Discord tras el anuncio de los recortes de plantilla.
Los grupos sindicales han ayudado a organizar varias peticiones en relación con los despidos en varias unidades de Google y en diferentes países en los que está presente.
Algunas de las personas que firmaron la petición dijeron a Bloomberg que les preocupa que los procesos de consulta exigidos por la ley en algunos países se hayan convertido en un ejercicio de marcar casillas. No se han tenido en cuenta los comentarios del personal a la dirección, incluidos los resultados de las encuestas en las que la gente expresaba su interés por ofrecerse voluntaria para un despido o una reducción de jornada, dijeron.
Los trabajadores tienen previsto hacer circular la petición durante unos días más antes de presentar una copia física a Pichai en la sede de Google en California.
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