Bloomberg Línea — Los sectores de finanzas y materias primas de la bolsa brasileña se encuentran entre aquellos que ofrecen una mayor remuneración a sus CEOs de la bolsa brasileña, alcanzando en sus estrato más alto un importe de casi 60 millones de reales (US$11,4 millones) al año.
El primer puesto del ranking lo ocupa Santander Brasil (SANB11), cuyo CEO tuvo en 2021 la mayor “remuneración total” entre los demás CEOs de las 88 empresas que componen el Ibovespa (IBOV). El monto incluye la remuneración fija y variable, como bonos y participaciones en acciones – que, en general, constituyen la mayor parte del importe.
En ese momento, el entonces CEO del banco, Sergio Rial – que recibió atención este año por la crisis de las Americanas (AMER3), anunciando su salida nueve días después de asumir como CEO de la compañía – recibió una compensación total de 59 millones de reales (US$11,2 millones) en 2021, un 25,7% más que los cerca de 47 millones de reales (US$8,9 millones) de 2020.
La junta directiva de Santander en su conjunto, a su vez, tuvo una remuneración de 369,5 millones de reales (US$70,2 millones) en 2021. El mayor porcentaje de la remuneración procede de la parte variable y de la basada en acciones, que en conjunto representan el 59% del importe final. La remuneración fija corresponde al 22,35% del importe, según los datos divulgados por el banco.
La encuesta fue realizada por la empresa de información financiera Comdinheiro a petición de Bloomberg Línea y se basa en los últimos formularios divulgados por las empresas a la Comisión de Valores Mobiliarios de Brasil (CVM) para el año 2021. Los datos de 2022 aún no se han divulgado. La lista considera sólo las empresas que forman parte del Ibovespa.
Vale (VALE3) aparece en segundo lugar entre las mayores pagadoras, con una remuneración total para su CEO, Eduardo Bartolomeo, estimada en 55 millones de reales (US$ 10,4 millones) en 2021, un aumento del 75% en comparación con los 35,5 millones de reales (US$6,7 millones) del año anterior.
Los miembros de la junta directiva, que eran ocho en 2021, recibieron un total de 184,2 millones de reales (US$35 millones), según la información publicada por la empresa.
El ranking de los CEOs mejor pagados lo completan otros grandes bancos, como Itaú Unibanco (ITUB4), con una remuneración de 52,67 millones de reales (US$10 millones) en 2021 para Milton Maluhy Filho, y Bradesco (BBDC4), cuyo CEO Octavio de Lazari Júnior recibió un monto total de 29,3 millones de reales (US$5,57 millones).
En ambos casos hubo un aumento de la remuneración total en comparación con 2020: del 52,5% y del 23,4%, respectivamente.
La encuesta también muestra que seis empresas de Ibovespa más que duplicaron la remuneración total de sus directores ejecutivos en comparación con 2020. Fue el caso de Eneva (ENEV3), Rumo (RAIL3) y Embraer (EMBR3), con aumentos del 195,3%, 149,8% y 146,8%.
Entre las mayores caídas interanuales se encuentran Engie (ENGI11), CCR (CCRO3), Magazine Luiza (MGLU3) y B3 (B3SA3). En el caso de Engie, la remuneración total de su CEO cayó hasta un 88,4%.
Como los datos contemplan el año 2021, algunas empresas han realizado cambios en su cúpula desde entonces. Es el caso de Pedro Zinner, que dejó Eneva y se convirtió en CEO de Stone (STNE), Roberto Simões, que dejó la presidencia de Braskem (BRKM5) y Rodrigo Galindo, de Cogna (COGN3), que ahora es presidente del consejo de administración de la compañía, así como Sergio Rial.
Vea a continuación los CEOs con las remuneraciones más altas entre las empresas del Ibovespa:
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