Bloomberg — Corea del Sur reconsiderará su plan de aumentar a 69 el número máximo de horas semanales de trabajo, después de que la “Generación MZ”, formada por millennials y miembros de la Generación Z, se opusiera a la idea, que muchos consideraban destructiva para la conciliación de la vida laboral y familiar.
La oficina del presidente Yoon Suk Yeol dio instrucciones a las agencias pertinentes para que reconsideren los planes de revisar el actual límite de 52 horas y “se comuniquen mejor con el público, especialmente con la Generación Z y los millennials”, dijo el martes la secretaria de prensa Kim Eun-hye en un comunicado.
La medida podría considerarse un retroceso de Yoon, que ha apoyado políticas favorables a las empresas. Su administración había tratado de aumentar el límite, diciendo que permitiría a los empresarios una mayor flexibilidad para mantener sus puertas abiertas más tiempo para satisfacer las demandas durante los períodos de máxima actividad. También se pretendía ayudar a los trabajadores a acumular más horas que pudieran utilizar como tiempo libre en los periodos que les convinieran.
Pero los sindicatos, incluidos los dirigidos por miembros de la generación MZ, afirmaron que la propuesta aumentaría el tiempo de trabajo y socavaría los avances del país en la reducción de la jornada laboral media, una de las más altas del mundo desarrollado.}
Corea del Sur es ya el país asiático con mayor sobrecarga de trabajo, con una media de 1.915 horas en 2021. Esto supone 199 horas más que la media de los miembros de la Organización para la Cooperación Económica y alrededor de un 33% más que en Alemania.
Además, se produce en un momento en que países como Australia y el Reino Unido están estudiando una semana laboral de cuatro días para que los trabajadores tengan más tiempo fuera de la oficina.
Mantener el apoyo de los votantes más jóvenes será una prioridad absoluta para Yoon, ya que su partido conservador, People Power, intenta obtener la mayoría en las elecciones parlamentarias que se celebrarán dentro de un año aproximadamente.
El progresista Partido Democrático, que tiene mayoría en el Parlamento, promulgó en 2018 una medida para limitar la semana laboral a 52 horas y ha luchado contra los cambios propuestos por el PPP de Yoon.
El Ministerio de Trabajo bajo Yoon había sugerido la semana pasada revisar el actual sistema de semana laboral de 52 horas a cálculos sobre una base mensual, trimestral y anual que podría permitir que las horas aumenten durante los períodos pico. Antes del anuncio, se esperaba que el proyecto revisado se presentara al Parlamento ya en junio.
El Sindicato Serogochim, con 8.000 afiliados, muchos de ellos de MZ Generation, declaró la semana pasada en un comunicado que el plan del gobierno va en contra de las tendencias mundiales y podría animar a los trabajadores a aumentar el número de horas por encima de los límites aceptables.
Las largas jornadas laborales también se han citado como uno de los factores que explican que el país tenga la tasa de fertilidad más baja del mundo, ya que el tiempo en el trabajo resta tiempo que los padres podrían dedicar a cuidar de sus hijos.
--Con la colaboración de Emily Yamamoto.
