Ciudad de México — Los gobiernos de México y Estados Unidos firmaron un acuerdo para que los migrantes mexicanos puedan recuperar salarios que no les fueron pagados y quedaron adeudados cuando trabajaron en Estados Unidos (EE.UU.).
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Departamento de Trabajo de los EE. UU. (DOL) firmaron un certificado de colaboración para localizar a trabajadores migrantes a quienes se busca resarcir sus derechos laborales tras haber recibido un salario menor al legalmente establecido por parte de sus empleadores en el vecino país.
Los gobiernos establecerán un plan de trabajo donde la Agencia de Horas y Salarios del DOL proporcionará a la Unidad de Trabajo Digno de la STPS un listado con los nombres de los trabajadores mexicanos a los que se les adeudan salarios y horas extra.
Una vez que se cuente con la información, se buscará a los trabajadores en las bases de datos gubernamentales mexicanas para informarles que tienen un cheque a su favor.
Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo, dijo que el acuerdo abarca a trabajadores mexicanos que laboraron en Estados Unidos y que no les fueron reconocidos o pagados los salarios u horas extras a los cuales tenían derecho.
De acuerdo con el Departamento de horas y salarios de EE.UU., se pudo identificar que alrededor de 13,000 trabajadores se encuentran en esta situación de adeudos de salarios, dijo la funcionaria.
Ken Salazar, embajador de EE.UU. en México, dijo que el acuerdo es para que los trabajadores que han pasado su tiempo trabajando en su país, pero a quienes no se les ha pagado sus salarios por distintas razones, ahora podrán recuperar esos ingresos ya ganados.
Dijo que se busca devolver a los trabajadores un monto de US$6,5 millones por concepto de salarios.
Alcalde dijo que la Secretaría del Trabajo y el Departamento de Trabajo iniciarán una campaña de difusión para ubicar a los trabajadores migrantes y recuperen sus salarios.
