Bloomberg Línea — Los despidos realizados desde noviembre por Meta (META), holding propietario de Facebook, afectó a cerca de 100 personas del equipo en Brasil, según investigó Bloomberg Línea, y afectó en particular a los empleados del área de productos. Se trata de personas que trabajaban en proyectos relacionados con el metaverso, una de las principales apuestas de la compañía.
La reorganización en la operación em Brasil ocurrió después que Meta despidió a cerca del 13% de su plantilla total en noviembre, afectando a cerca de 11 mil personas en todo el mundo.
El martes (14), la compañía dijo que hará una segunda ola de recortes masivos. Se espera que la empresa despida a unos 10 mil empleados y cierre unos 5 mil puestos de trabajo vacantes, dijo el CEO y fundador, Mark Zuckerberg, en un comunicado. La compañía señaló que los líderes de cada país deben proporcionar más detalles sobre cómo los recortes pueden afectar a los equipos internacionales.
Tras contacto de Bloomberg Línea, Meta en Brasil no hizo comentarios sobre los nuevos despidos anunciados y los efectos en la operación brasileña.
Recientemente, la compañía abandonó una de sus oficinas en São Paulo.
La empresa dijo que el traslado fue un desarrollo de lo que ya venía ocurriendo antes de que se anunciaran los despidos. “El anuncio del traslado ocurrió a finales de octubre y es parte de un movimiento global para optimizar la ocupación de nuestras oficinas”, dijo en una respuesta a Bloomberg Línea.
Una persona familiarizada con las operaciones de Meta en Brasil dijo – bajo condición de anonimato porque las negociaciones son privadas – que buena parte de los empleados afectados en los primeros recortes en el país ya han conseguido trabajo en otras empresas, pero con salarios inferiores a los que pagaba la empresa tecnológica.
Nueva ola de despidos
Sobre la nueva ola de despidos, Meta dijo que en los próximos meses los líderes de las organizaciones anunciarán planes de reestructuración centrados en “aplanar” equipos, cancelar proyectos menos prioritarios y reducir las tasas de contratación.
“Mi esperanza es realizar estos cambios organizativos lo antes posible este año, para que podamos superar este periodo de incertidumbre y centrarnos en el trabajo crítico que tenemos por delante”, declaró Zuckerberg.
Uno de los frentes de trabajo es la inteligencia artificial (IA), un área que se ha vuelto popular en los últimos meses entre las big techs con innovaciones como ChatGPT.
Zuckeberg afirmó que el trabajo de Meta en herramientas de IA para desarrolladores “está en curso y obteniendo buenos resultados”.
Google (GOOG), que compite con Meta en el mercado de publicidad digital, anunció el martes nuevas funciones de su herramienta de IA generativa, también para desarrolladores.
“Estamos centrados en el largo plazo. Eso significa invertir en herramientas que nos harán más eficaces a lo largo de muchos años, no sólo este año, ya sea creando herramientas de Inteligencia Artificial para ayudar a los ingenieros a escribir mejor código más rápido, permitiéndonos automatizar cargas de trabajo a lo largo del tiempo o identificando procesos obsoletos que podemos eliminar”, dijo el CEO de Meta.
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