Bloomberg Línea — A partir de enero de 2023, los salarios mínimos en el departamento de Guatemala aumentaron 7% y en el resto del país un 4%, tras el anuncio del Ministerio de Trabajo y Previsión Social a través del acuerdo gubernativo 353-2022.
Con esta medida, los trabajadores agrícolas del departamento de Guatemala, que incluye la capital, tienen un salario mínimo mensual equivalente a US$ 391, es decir, US$ 27 más respecto de 2022.
Los trabajadores no agrícolas de este mismo departamento tienen un salario mínimo equivalente a US$ 403 dólares mensuales y los trabajadores del sector maquila y exportador de US$ 400, unos US$ 28 más que 2022.
En los otros 21 departamentos, el salario mínimo para actividades agrícolas es de US$ 381, mientras que para las otras actividades económicas el monto fijado es de US$ 392, cifras que equivalen al 4% de aumento aprobado.
De conformidad con el acuerdo gubernativo353-2022 publicado en el Diario de Centroamérica el 23 de diciembre de 2022, se estableció el salario mínimo que regirá a partir del uno de enero de 2023:
CE1: Circunscripción Económica 1 (Departamento de Guatemala)
| Actividad económica | Salario diario | Salario mensual | Bonificación incentivo | Salario total |
|---|---|---|---|---|
| Agrícola | Q.101,05 | Q.3.073,60 | Q.250 | Q.3,323.60 |
| No agrícola | Q.104,10 | Q.3.166,38 | Q.250 | Q.3,416.38 |
| Exportadora y de maquila | Q.95,13 | Q.2.893,54 | Q.250 | Q.3,416.38 |
CE2: Circunscripción Económica 2 (todos los departamentos excepto Guatemala)
| Actividad económica | Salario diario | Salario mensual | Bonificación incentivo | Salario total |
|---|---|---|---|---|
| Agrícola | Q.98.22 | Q.2,987.53 | Q.250.00 | Q.3,237.53 |
| No agrícola | Q.101.18 | Q.3,077.56 | Q.250.00 | Q.3,327.56 |
| Exportadora y de maquila | Q.92.47 | Q.2,812.63 | Q.250.00 | Q.3,062.63 |
¿Cómo lo puede invertir?
En Guatemala, el salario mínimo es insuficiente para cubrir el costo de la canasta básica para una familia de cinco integrantes. A enero de 2023 era de 3.638,16 quetzales (US$ 466,20), según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Sin embargo, los trabajadores que ganan el salario mínimo reciben dos bonificaciones extra durante el año: el bono 14, a partir del 1 de julio al 30 de junio, y el aguinaldo, que se paga el 50% en la primera quincena del mes de diciembre de cada año y el 50% restante en la segunda quincena de enero del año siguiente.
Sobre ello, César Tánchez, especialista en finanzas personales, comparte algunas sugerencias para la utilización de estos recursos: “ahorra una parte del dinero que recibas, sin excusas”, y abonar o cancelar una deuda.
“Si ya tienes ahorrado un mínimo de 3 a 6 meses de tus ingresos, puedes utilizar este recurso para invertirlo, así poder construir otra fuente de ingresos. Eso sí, no inviertas en nada en lo que no tengas el conocimiento fundamental”.
Además, se puede destinar para compras mayores, es decir, esos artículos que requieren con el tiempo renovación, o designar una pequeña cantidad para disfrutar con tu familia.
También puede ser para desarrollar una destreza. “Si deseas generar más recursos, necesitarás también mejorar tus destrezas. Este puede ser un buen momento para invertir en un curso, taller o carrera que desarrolle en ti nuevas capacidades que representen en el futuro mayores ingresos”.
Además, para contratar un seguro, al ser una decisión financiera inteligente, porque provee recursos cuando más se necesitan, por ejemplo, el fallecimiento de quién provee los recursos en casa y/o una enfermedad.
