Bloomberg Línea — Los trabajadores formales del Perú tienen derecho, cada año, a recibir las utilidades. Se trata de un pago extra que hacen las empresas y que se calcula sobre la renta neta de las empresas durante el año fiscal anterior, en este caso, de 2022.
Para poder recibir este pago, se tienen en cuenta los trabajadores en planilla de empresas que generan renta de tercera categoría y que tienen más de 20 trabajadores, exceptuando a las empresas individuales, microempresas, autogestionarias, cooperativas, comunales y sociedades civiles.
Al tratarse de un ingreso extra al que tienen derecho los empleados, los expertos recomiendan que puede usarse para impulsar las finanzas personales. “Si estás en planilla, deberías aprovechar los ingresos ‘estacionales’ como las de utilidades, para poder reducir tus deudas caras o empezar a ahorrar”, dijo Jorge Carrillo, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School.
¿Cuándo se hará el pago de las utilidades en 2023?
La participación de las utilidades está respaldada por el artículo 29 de la Constitución Política del Perú y establece que este pago se haga en los 30 días después de que la empresa haya presentado su Declaración Jurada Anual del Impuesto a la renta.
Para este año, los vencimientos van desde el 24 de marzo hasta el 11 de abril, de acuerdo con el último dígito del RUC, es decir que los primeros pagos de utilidades a los trabajadores se darán a partir del 27 de marzo y se extenderían hasta el 11 de mayo.
¿Cuál es el monto máximo de las utilidades de 2023 y cómo se calculan?
De acuerdo con el gobierno peruano, el porcentaje y el cálculo a pagar dependen de la industria a la que pertenezca la empresa donde se trabaja. Los montos máximos se distribuyen así:
- Empresas pesqueras: 10%
- Empresas de telecomunicaciones: 10%
- Empresas industriales: 10%
- Empresas mineras: 8%
- Comercio y restaurantes: 8%
- Otras actividades: 5%
Para calcular el monto de utilidades que un trabajador puede recibir, lo primero es obtener el monto que la empresa repartirá entre sus empleados y luego las siguientes operaciones:
- Un 50% de este monto se paga por los días trabajados, razón por lo que se debe obtener el valor promedio que se recibe por el día de trabajo. Ejemplo: si se determina que el día laboral genera S/ 3 y la persona trabajó 180 días, este valor se multiplica y las utilidades llegarán a los S/ 540.
- El otro 50% se paga considerando los ingresos como trabajador, es decir, se divide la cantidad de dinero a repartir entre la suma del sueldo de todos los trabajadores, ese resultado se multiplica por todo lo que la persona ha ganado en el año. Ejemplo: si la división es 0.02 céntimos y el trabajador ha ganado S/ 27.000, se multiplican los valores y el resultado es la otra parte de las utilidades, que también equivaldría a S/ 540.
- El resultado de las utilidades totales para este trabajador serán de S/ 1.080.
“Si eres extrabajador también puedes cobrar utilidades. Se calcula el monto según los días que trabajaste y la remuneración que recibiste durante el año que corresponde a las utilidades”, explicó el gobierno.
