Bloomberg — Luego de años de retornos inferiores a lo esperado, la presidenta del Banco Santander SA, Ana Botín, se ha unido a los esfuerzos de las entidades de crédito europeas para atraer accionistas, prometiendo retribuir con una mayor proporción de sus ganancias.
La mayor entidad crediticia de España tiene previsto distribuir a sus inversores la mitad de sus beneficios en los próximos 3 años, en vez del 40% previo, informó en una presentación realizada este martes. Santander además ha presentado un nuevo plan de recompra de acciones para el 2023 por valor de 921 millones de euros (US$977,5 millones) y ha trazado una serie de nuevas metas financieras a medida que las mayores tasas de interés mejoran los ingresos.
Las acciones de la compañía subieron luego de que los analistas consideraran ambicioso su nuevo objetivo de rentabilidad. Liderado por Botín y el nuevo CEO, Héctor Grisi, Santander tiene una de las mayores presencias en banca minorista a nivel global, con operaciones que van desde España a Brasil, por lo que se verá beneficiado por las alzas de tasas realizadas por los bancos centrales, que elevarán su rentabilidad crediticia a nivel mundial.
Las nuevas metas del Banco Santander:
- La política de retribución pasa del 40% al 50% aproximadamente
- Alcanzar un RoTE del 15% al 17%
- Coeficiente de eficiencia en torno al 42% para 2025
- Mantener el CET1 fully-loaded por arriba del 12%
Rivales como UniCredit SpA, UBS Group AG (UBS) y BNP Paribas SA ya han anunciado planes para desembolsar miles de millones de euros a los inversores en los próximos años, aumentando las apuestas a medida que los prestamistas de toda la región luchan por restaurar sus maltrechas valoraciones. Intesa Sanpaolo SpA (ISP) de Italia tiene como objetivo una tasa de pago del 70%, una de las más altas de Europa.
El aumento en el índice de pago de Santander estuvo en línea con las expectativas, mientras que los nuevos objetivos financieros “marcan las casillas correctas”, escribieron los analistas de Jefferies (JEF) en una nota.
A pesar de las ganancias recientes, Botín ha tenido dificultades para persuadir a los inversores desde que fue nombrada presidenta en 2014 tras la muerte de su padre Emilio. Las acciones del prestamista español han perdido alrededor de la mitad de su valor bajo su mandato, más que sus pares, y todavía se cotizan con un descuento sobre su valor en libros.
Santander también se ha visto distraído por una disputa de compensación de larga data con Andrea Orcel, luego de que el banco rescindiera una oferta para contratarlo como CEO en 2019. La pelea legal se ha convertido en una de las más enconadas en la historia reciente de la banca europea y aún podría terminar con Orcel ganando decenas de millones de euros en pago por un trabajo que nunca asumió.
Grisi, quien asumió el cargo a principios de este año, prometió hacer que las diferentes regiones en las que opera el prestamista trabajen más juntas mientras busca aumentar la eficiencia. El año pasado, el banco superó sus objetivos de rentabilidad, crecimiento de ingresos y capital, pero no cumplió con una meta de costos.
“Sé que algunos de ustedes creen que somos complicados. Pero la verdad es que no somos tan complejos”, dijo Grisi a analistas e inversores el martes. “Nuestro objetivo final es ser el banco más rentable en cada una de nuestras geografías”.
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