Bogotá — Hasta este jueves a las 6 de la tarde la Secretaría General de la Federación Nacional de Cafeteros (FNC) recibió las hojas de vida y los soportes documentales de los aspirantes a la gerencia de este gremio. Un proceso que duró en total 22 días.
A partir de hoy viernes y hasta el 8 de marzo se hará un análisis de los perfiles y sus anexos, con el fin de revisar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria.
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Recordemos que se establecieron 10 características de perfil y requisitos: ser colombiano de nacimiento, ser un profesional que pueda tener intercolución con el Gobierno Nacional, ser una persona garante de la unidad gremial, tener capacidad de liderazgo, tener conocimiento o experiencia en el sector real (preferiblemente en el sector cafetero), ser capaz de potenciar el sentido federativo, tener una experiencia exitosa no menor a 10 años en cargos de nivel gerencia en el sector público o privado, tener título profesional preferiblemente con maestría o doctorado en áreas gerenciales, con el dominio de por lo menos el inglés, no encontrarse incurso en inhabilidades o incompatibilidades, y no tener antecedentes penales, disciplinarios o fiscales, ni haber sido elegido en cargos de elección popular en 2022.
Ya el 9 de marzo el Comité Directivo de la FNC se reunirá y evaluará las hojas de vida recibidas y hará una selección de máximo 10, a partir de los criterios y perfiles mencionados anteriormente.
Luego, entre el 13 y el 17 de ese mismo mes, el Comité Nacional de Cafeteros se reunirá y analizará esas 10 hojas de vida que seleccionó el Comité Directivo, y aprobará los nombres que integrarán la terna para ser presentada ante el Congreso Nacional de Cafateros. Al menos de uno de los tres integrantes deberá ser una mujer.
Después de ese proceso, entre el 21 y el 31 de marzo, los candidatos integrantes de la terna presentarán sus propuestas y programas ante cada uno de los 15 comités departamentales de cafeteros en su sede respectiva.
La Federación establecerá el cronograma y las reglas para la presentación de los candidatos y financiará la gira de los postulados a la sede de los comités.
El 18 de abril de 2023 entonces se realizará el Congreso Cafetero Extraordinario para la elección del nuevo o nueva gerente del gremio, a partir de la terna seleccionada.
¿Quiénes están entre los candidatos?
Entre los candidatos que enviaron sus hojas de vida y que han sido apoyados por los distintos comités cafeteros, están:
-María Claudia Lacouture: actual presidenta de la Cámara de Comercio Colombo Americana (Amcham Colombia), exministra de Comercio, Industria y Turismo y expresidenta de ProColombia. Además de esos cargos se desempeñó como gerente de la campaña Colombia es Pasión, vicepresidenta de Imagen País y gerente de turismo del antiguo Proexport en Estados Unido
-Felipe Robayo: exgerente comercial de la Fedecafé entre 2015 y 2017 y apoyado por los cafeteros de Nariño.
-Sandra Morelli: excontralora general de la República. Es abogada de la Universidad Externado, especialista en Derecho Administrativos y Ciencia de la Administración. También estudió Ciencia Administrativa y Teoría de la Administración en la Universidad de Sorbona de París y Políticas Públicas en Montpellier. Ha sido asesora del Consejo Superior de la Judicatora, asesora del exministro de Justicia, Andrés González Díaz; y asesora jurídica de Bavaria.
Recordemos que esta elección se adelanta luego de la renuncia de Roberto Vélez, quien ocupa la gerencia de la Fedecafé desde 2015 y se aparta del cargo por orden expresa del presidente Gustavo Petro. Actualmente Vélez continúa en la entidad y estará en ella hasta la llegada de su sucesor o sucesora.
