Bogotá — El salario de los colombianos varía según la profesión, el sector, el nivel de educación y hasta la región en la que se trabaje. En este último, los bogotanos tienen las de ganar, pues sus salarios se destacan sobre los de los paisas y costeños, detalla un informe de ‘elempleo.com’ y la consultora Talent Advisor.
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Salarios: ¿Bogotá paga mejor que en Medellín y la costa?
“Las personas profesionales de Bogotá ganan en promedio $160.000 más que las personas con el mismo nivel de estudio en Medellín, mientras que las personas de la Costa Caribe con el mismo nivel de estudio se ganan cerca de $1 millón menos que los profesionales de Bogotá”, dice el estudio de ambas firmas.
¿Cuánto ganan los profesionales y especialistas de Colombia?
Además, otro de los temas que destacan en el informe es que “una persona con título universitario puede ganar hasta el doble que un tecnólogo, y alguien con especialización incluso el triple”.
Según el informe, dependiendo del sector, una persona profesional con al menos tres años de experiencia puede ganar hasta 150% más que una persona que solo tiene el título profesional.
Además, a los profesionales en el sector tenología ($5,5 millones), desarrollo de software ($5,3 millones) y financiero ($5,2 millones), les va mejor que al promedio general pues respectivamente ganan 8,6%, 4,9% y 4,4% más que otras actividades.
En contraste, a los profesionales en el área de manufactura e industria ($4,9 millones), servicios ($4 millones) y comercio ($4 millones) les va peor que al promedio general. Estos ganan respectivamente 9,3%, 6,7% y 2% menos que el promedio general, según el informe de las firmas citadas.
Respecto a los profesionales con especialización y al menos 8 años de experiencia, el informe dice que los desarrolladores de software ($15,7 millones) y del sector financiero ($14,1 millones) ganan respectivamente 19,5% y 6,7% más que el promedio general.
En contraste, los trabajadores especializados en servicios y manufacturas les pueden pagar entre 14,9% y 8% menos que el mercado general. Estos ganan menos de $12 millones en promedio.
¿Cómo le va a los trabajadores técnicos y tecnológos en Colombia?
Con el análisis se llegó a la conclusión de que un cargo que requiere el título de técnico (mínimo cuatro semestres de formación) ofrece en promedio la mitad del salario de lo que se puede ganar un profesional con los mismos años de experiencia.
Por ejemplo, citan en el informe, “una persona con título técnico, tres años de experiencia y salario de $2.000.000, si tuviera título profesional y la misma experiencia podría aspirar a un salario de $4.000.000″.
Los seis sectores con los mejores pagos para personas con técnico son desarrollo de software ($2,23 millones), manufactura e industria ($2,21 millones) y financiero ($2,19 millones).
Respecto a los cargos de nivel educativo de tecnólogo (mínimo seis semestres universitarios), la diferencia salarial respecto a los técnicos puede ser 10% más en promedio.
Los desarrolladores de software ($2,8 millones), del sector financiero ($2,8 millones) y manufactura e industria ($2,6 millones) son los tecnólogos mejor remunerados frente al promedio general, dice el informe.
