Surge alternativa para suplir la carencia de programadores en Colombia

De acuerdo a un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo, para 2025, la industria TI empleará más de 1,2 millones de programadores en la región.

Surge alternativa para suplir la carencia de programadores en Colombia
11 de febrero, 2023 | 01:00 AM

Bogotá — Sin importar si hay una recesión económica o aumentan los problemas geopolíticos en el 2023, la industria de las tecnologías seguirá siendo una de las más fuertes y sólidas en el mundo.

Así lo han demostrado durante varios años las compañías del sector, de las cuales, cuatro, están entre las más valoradas del mercado, empezando por Apple, el gigante que tiene una capitalización de poco más de US$2 billones, seguido de Microsoft, Alphabet y Amazon.

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Según el Global Top 100 Companies de PwC, las veinte empresas de tecnología que se encuentran en esta lista, representan el 34% de las “100 principales” con una capitalización de mercado combinada de US$12 billones. Algo impresionante, teniendo en cuenta que hace tan solo cinco años, representaba el 21%, y estaba compuesto por doce empresas con una capitalización de mercado de US$3,6 billones.

Y es que para nadie es un secreto que la industria digital es cada vez más transversal a todos los sectores de la economía, y es por esa razón, que las empresas tienen cada día una mayor necesidad de contratar a perfiles profesionales con habilidades ‘tech’, siendo Latinoamérica un foco para muchas de ellas.

Teniendo en cuenta esta necesidad, Make It Real, abrió una nueva convocatoria para su programa TOP, que busca entrenar jóvenes que trabajen en desarrollo Web y móvil, y que pueden empezar a pagar una vez encuentren un empleo.

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Las personas que apliquen y tengan el perfil para este programa, tendrán de realizar un curso gratuito para aspirantes que no tengan conocimiento alguno en programación y, que tendrá una duración de un mes. Durante este tiempo se dictarán clases tres veces a la semana, durante dos horas, en donde, se busca enseñar a través de un modelo práctico, en donde al finalizar cada sesión se realiza un ejercicio en parejas de acuerdo al contenido asignado.

Germán Escobar, cofundador y CEO de esta academia, señala que no hay mejor momento para aprender a programar, puesto que cada día que pasa más compañías necesitan contar con profesionales que tengan estos conocimientos, no obstante, aún la demanda es superada por la oferta.

De acuerdo a un estudio del Banco Interamericano de Desarrollo, para 2025, la industria TI empleará más de 1,2 millones de programadores en la región. Es por ello, que el CEO de Make It Real resalta que su propósito principal es formar a las nuevas generaciones que harán parte de esta industria.

“Habilitamos un curso gratuito porque encontramos que muchos tienen la intención de saber sobre programación, pero a veces, se ponen muchas limitantes para poder acceder a este mundo. Este curso les permitirá adquirir las habilidades principales que requieren para entrar al programa TOP”, afirmó Escobar.

Para aplicar las personas interesadas deberán llenar todos los requisitos que se exige en principio para TOP y, contar en detalle acerca de quiénes son y las razones por las que quieren convertirse en Full Stack Developer.

Si superan el curso de aspirantes y las entrevistas de perfilación y técnica, podrán iniciar el entrenamiento con reconocidos profesionales de la industria y que buscarán enseñarles sobre aspectos técnicos como: diseños de aplicaciones y metodologías ágiles, HTML y CSS avanzado, Javascript avanzado, Node.js y Express, MongoDB, React, entre otras cosas que pertenecen a este universo.

Después de tres a seis meses de entrenamiento, los estudiantes estarán capacitados para asumir los diferentes retos que se requiere en la industria y la academia los ayudará a conectarlos con compañías o startups de alto reconocimiento en Colombia y Latinoamérica.

El año pasado, PageGroup, una de las compañías líderes en reclutamiento a nivel mundial, publicó su estudio de “Remuneración Colombia 2022″, en donde realizó una encuesta a más de 3.000 líderes de diferentes empresas, aseguraron que uno de los perfiles más buscados son expertos en backend, quienes dependiendo del lenguaje de programación que manejan y la experiencia que tengan, sus salarios podrían oscilar entre los 5 a los 15 millones de pesos.