Buenos Aires — Mientras los gremios se preparan para discutir paritarias en medio de una persistente inflación, las empresas ya empiezan a estimar de cuánto serán los incrementos en 2023. Según una encuesta del sector privado, solamente un 29% espera otorgar aumentos que acompañen a la suba de precios.
De acuerdo con la encuesta Balance 2022 y expectativas 2023 realizada a especialistas en Recursos humanos por el portal Bumeran, las actualizaciones más seleccionadas son un 10% para el 36% y un 29%, por inflación.
En tanto, un 5% respondió un 11% y un 7%, espera un 15%. “Solo un 16% optó por aumentos del 50% o superiores”, puntualizó.
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¿Teletrabajo en Argentina durante 2023?
Al consultar sobre las políticas de las organizaciones respecto de la modalidad del trabajo, el 55% responde que las empresas en las que se desempeñan optan por un sistema 100% presencial.
En tanto, el 40% apunta a un híbrido y el 5%, por uno 100% remoto, remarcó la encuesta.
El 75% de las empresas espera tomar personal
En Argentina, el 75% de los especialistas en Recursos humanos encuestados afirma que la organización en la que trabajan va a incorporar a nuevos talentos durante 2023.
“Este número está por encima del promedio de la región, que es de un 63% y de los datos obtenidos en Ecuador (53%) y Chile (63%), y dos puntos por debajo de los de Panamá y Perú (77%)”, comparó.
