Ciudad de México — La startup mexicana de salario bajo demanda y prestaciones para empleados, Minu, cerró una ronda puente de US$10 millones antes de llegar a su Serie B en la que participan Coppel Ventures, Besant Capital y Enea Capital y una línea de deuda por US$20 millones de Accial Capital.
Esta inversión se da en medio de tiempos de cautela por parte de los inversionistas de riesgo. De acuerdo con la plataforma financiera Transactional Track Record (TTR), hasta noviembre de 2022 se contabilizaron un total de 977 transacciones de venture capital con un importe agregado de US$7.697 millones, lo que implica una variación negativa del 5% en el número de transacciones y un descenso del 56% en su importe en términos interanuales.
En vista de una tendencia cada vez más marcada por la adquisición de deuda, Pourshasb, CEO de Minu, dijo a Bloomberg Línea que en su caso han elegido levantar más deuda que equity porque les permite no diluirse y este instrumento, además, les sirve para fondear los retiros de salario bajo demanda, la línea de negocio con la que inició la empresa.
La empresa fundada en 2019 por Pourshasb, Rafael Niell y Paolo Rizzi usará los recursos para su expansión geográfica en otras ciudades dentro de México y en una posible adquisición de una empresa para fortalecer su posicionamiento.
Su modelo de negocio se basa en una suscripción por empleado en la que puede acceder hasta 30 prestaciones, desde salario bajo demanda, clases de finanzas personales hasta wellness y telemedicina.
En México, Minu compite en el mercado de las prestaciones flexibles para empleados con la mexicana Plerk, que en agosto de 2022 recibió una Serie A por US$12 millones del fondo Upload Ventures, el spin off del fondo japonés SoftBank, y con la recién llegada al país, Cobee, una startup española que a finales del año pasado recibió una Serie B de US$41,4 millones con el aporte de DILA Capital.
Pourshasb dijo que la industria en la que se encuentra enfrenta el reto de la posible desaceleración económica en la cual las empresas cuidan mucho su presupuesto y algunas personas podrían perder su empleo.
Liquidez en tiempos de cautela
Pourshasb dijo que con estos recursos tienen liquidez (runway) para 22 meses en tiempos donde las startups se están quedando sin capital. El emprendedor no reveló la valuación de su startup luego de esta inyección de capital.
En total, Minu ha levantado US$50 millones, incluyendo sus rondas anteriores, la más reciente fue en marzo de 2021 anunció que levantó US$14 millones de dólares en una ronda de inversión Serie A.
En esta ronda también participó el portero de la Selección Mexicana, Guillermo Ochoa, quien desde diciembre de 2022 se sumó a Minu también como asesor especial.
Pourshasb dijo que los inversionistas tomaron en cuenta que Minu creció cinco veces en un año y que tiene un gasto mensual bajo. “Vieron ese ratio de ingreso contra el gasto y el potencial de mercado, pues hay cuatro millones de pymes en el país”.
La startup cuenta con 350 clientes entre los que se encuentran Grupo Modelo, Totalplay, Telefónica, Cinemex y Coppel, cuyo brazo de venture capital, Coppel Ventures, lideró esta ronda.
Recientemente el modelo de negocio de beneficios para empleados se ha comenzado a popularizar después del inicio de la pandemia por Covid-19 cuando las empresas se dieron cuenta de la importancia de las prestaciones.
Pourshasb dijo que las empresas que ofrecen prestaciones flexibles aumentan su tasa de retención hasta un 20% y reduce la rotación de personal, según un estudio que realizó Minu en conjunto con la Universidad de Harvard.
* Esta nota se actualizó a las 12:51 horas tiempo de México, para corregir el nombre de Coppel Ventures, decía Coppel Capital
