Bloomberg — Las condiciones del mercado laboral de EE.UU. están comenzando a ser menos tenso, según una nueva encuesta, que encontró que las empresas ven menos escasez de trabajadores y una reducción en sus expectativas de contratación.
En concreto, la encuesta, de la National Association for Business Economics (NABE), mostró que alrededor de un tercio de los participantes dicen que sus empresas no enfrentan escasez de empleo, y casi el 20% esperan que sus plantillas se reduzcan en los próximos meses.
Solo el 12% de los encuestados creen que las plantillas crecerán en los próximos tres meses. La cifra es menos de la mitad de los que habían dicho que sus empresas habían agregado empleos en los tres meses anteriores. La encuesta, realizada a 60 miembros del NABE, tuvo lugar entre el 4 y el 11 de enero.
“Por primera vez desde 2020, más encuestados esperan una caída en lugar de un aumento del empleo en sus empresas en los próximos tres meses”, dijo en un comunicado la presidenta de NABE, Julia Coronado, fundadora y presidenta de MacroPolicy Perspectives LLC. “Menos encuestados que en los últimos años esperan que el gasto de capital de sus empresas aumente en el mismo período”.
Las cifras ponen de relieve la preocupación de que más empresas empiecen a prescindir de trabajadores a medida que el impacto de la subida de tasas de interés se vaya abriendo paso en la economía en general.
Los márgenes de beneficio de las empresas ya están sufriendo presiones. Alrededor del 40% de los encuestados afirmaron que los márgenes de sus empresas han disminuido en los últimos tres meses, frente a menos de un tercio en las encuestas de julio y octubre.
No obstante, los encuestados se muestran ligeramente más optimistas sobre los beneficios futuros: más de la mitad espera que los márgenes se mantengan sin cambios en los próximos tres meses, y una proporción menor espera que disminuyan.
Lea más en Bloomberg.com
