Buenos Aires — En un contexto de inflación y crisis económica, en Argentina, el 67% de las personas encuestadas no está conforme con su empleo. Se trata de un número que está por encima del promedio de la región, que es del 56%, y de cada uno de los países participantes, según datos de un informe privado.
La encuesta realizada por el portal de empleos Bumeran, señaló que en Perú, el 40% dijo no estar conforme con tu trabajo actual, en Ecuador, el 57%; en Chile, el 60%; y en Panamá, el 66%.
“El 67% de las personas argentinas que participaron de nuestro estudio no está conforme con su trabajo. En 2021, el 64% no lo estaba. En el 2020, el 66% respondía de esta forma. En otro estudio realizado durante el 2022, preguntamos si querían renunciar a su empleo. El 71% respondió que sí. Sin dudas, la pandemia generó cambios irreversibles en el mundo laboral: hoy las personas quieren trabajar de lo que les gusta”, afirma Federico Barni, CEO de Jobint.
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¿Qué pasa con los salarios?
El 61% de las personas argentinas tampoco está conforme con su sueldo. Pasa lo mismo con el 55% de los panameños, el 58% de los ecuatorianos, el 58% de los peruanos, y el 65% de los chilenos. En promedio, el 59% de la región expresó disconformidad con su remuneración.
Con relación a los datos de las ediciones anteriores, la disconformidad salarial en Argentina bajó. El 70% no estaba satisfecho con su remuneración en 2021, y el 63% en 2020.
“En el 2022 realizamos un estudio que arrojó que, con 632 dólares MEP por mes, el salario argentino promedio es el más bajo de la región. No llama la atención, entonces, que los argentinos quieran incrementos salariales superiores a los que desean el resto de los países”, explicó Barni.
¿Qué aumento salarial pedirían?
El 33% solicitaría entre un 20% y un 40%, el 26% entre un 15% y un 20%, el 25% más de un 40%, el 13% entre un 10% y un 15%, y el 3% entre un 5% y un 10%.
A su vez, en la región, el 25% optaría por un aumento de entre un 20% y 40%, un 24% de entre un 15% y un 20%, otro 24% de entre un 10% y un 15%, el 19% de más de un 40%, y el 8% de entre un 5% y un 10%.
