Buenos Aires — El 37% de los empleadores en Argentina planea aumentar sus dotaciones de personal, el 22% disminuirlas, el 38% no espera realizar cambios y el 3% restante no sabe si los realizará durante el período relevado, según datos de la encuesta realizada por ManpowerGroup Argentina.
A pesar de un contexto adverso, la Expectativa Neta de Empleo (ENE) para el primer trimestre de 2023 registró una suba de 3 puntos porcentuales en la comparación trimestral. Si bien se trata de una mejora, Argentina es el país de la región que presenta las expectativas más débiles.
El sector de Finanzas y Real Estate lidera las intenciones más sólidas de la muestra, seguido por Tecnología de la Información y Energía y Servicios Públicos.
La región que arroja la expectativa de contratación más fuerte es el Noreste argentino (NEA), mientras que la Patagonia reporta las intenciones más débiles.
“Las expectativas del empresariado argentino para el primer trimestre del año reflejan un leve crecimiento en las intenciones de contratación, a pesar de un contexto de posible recesión económica global y una situación local marcada por la sequía, dificultades de algunos sectores para importar insumos y las incertidumbres propias de un año electoral”, consideró Luis Guastini, director general de ManpowerGroup Argentina.
El ejecutivo aclaró que el resultado, “que está traccionado por los sectores de Finanzas; Real Estate y Tecnología de la Información (IT), sigue siendo muy moderado”, si se lo compara con el resto de la región”.
¿Qué sectores demandan talentos?
En ocho de las nueve actividades económicas relevadas, los empleadores esperan incrementar sus nóminas durante el primer trimestre del 2023.
El sector de Finanzas y Real Estate lidera esta tendencia, seguido por Tecnología de la Información y Energía y Servicios Públicos.
“Quienes reportan las expectativas de contratación más débiles son Sanidad y Ciencias de la vida, seguido por Bienes y Servicios de Consumo”, indicó.
Argentina, con las expectativas más débiles de Latam
En América, los empleadores de los once países relevados esperan aumentos en sus expectativas de contratación para el primer trimestre de 2023.
Panamá presenta las expectativas más altas de la región (+39%), seguido por Costa Rica (+35%), Canadá (+34%) y Guatemala (+38%).
Por el contrario, Argentina es el país que arroja las expectativas más débiles de la región (+9%), seguido por Colombia (+23%) y Puerto Rico (+26%).