Bloomberg Línea — La compañía de movilidad china, Didi, despidió parte de su personal México, Perú y Chile confirmaron fuentes con conocimiento del tema. La empresa también ejecutó despidos en Brasil, en la plataforma 99Food, su línea de negocio dedicada a la entrega y reparto de alimentos para enfocarse en ese país en el negocio de la movilidad.
“A medida que nos esforzamos por lograr una mayor eficiencia y ofrecer una buena relación calidad-precio a nuestros usuarios, hemos tomado la difícil decisión de despedirnos de una pequeña parte de nuestro equipo en Chile”, confirmó Francisca González, directora de comunicaciones de Didi Cono Sur, al medio chileno, DF Sud.
Bloomberg Línea buscó a la oficina de prensa de Chile, pero no obtuvo respuesta.
En Perú, según supo Bloomberg Línea, se dieron despidos que afectaron a trabajadores con roles regionales. Entre las divisiones más impactadas están las de marketing y soporte, de acuerdo a la fuente consultada.
Desde el 13 de octubre del 2020, DiDi empezó a operar en la ciudad de Lima, capital de Perú, para competir con otros aplicativos de movilidad como Uber, Beat -que ya no se encuentra en el mercado- y Cabify. La empresa ingresó al mercado peruano con tarifas muy competitivas, y en septiembre del 2022 lanzó DiDi Food a nivel local.
En diciembre del año pasado, DiDi sumó la función “Flex” para que los usuarios puedan negociar con los conductores el precio de los viajes de forma similar a como ocurre con la aplicación InDriver.
Se desconoce el número exacto de personas afectadas por los recortes de Didi en Perú, México y Chile. En México la oficina de prensa no ha dado comentarios al respecto.
En Brasil, la prensa local dijo que los despidos en 99Food se encuentran en áreas como experiencia al cliente, recursos humanos, seguridad, redes sociales y análisis de datos.
Segunda ola de despidos de Didi
Se trata de la segunda ronda de despidos en un panorama incierto para las empresas tecnológicas en el último año, pues en febrero de 2022, la empresa china anunció el despido del 20% de su plantilla.
El negocio de la movilidad en América Latina se ha reconfigurado tras la salida de la empresa griega, Beat, que había traído el servicio de movilidad eléctrica a la región. Ahora el principal competidor de Didi en la región es Uber, que se posiciona como la app líder en el mercado.
Didi es sólo una más de las empresas tecnológicas que están recortando personal para afrontar la crisis económica. En los últimos meses se han visto despidos en Twitter, Meta, Amazon, Adobe y Cisco, son sólo algunas de las grandes tecnológicas que han recurrido a este recurso.
La industria tecnológica está recortando puestos de trabajo a un ritmo cercano al de los primeros días de la pandemia de Covid-19. En noviembre, el mes más reciente del que se dispone de datos, el sector anunció 52.771 recortes, para un total de 80.978 este año, según la consultora Challenger, Gray & Christmas Inc. Se trata de la cifra mensual más alta del sector desde que la empresa empezó a recopilar datos en 2000.
Esta historia fue actualizada a las 16:40 hrs, tiempo de México para agregar datos sobre los despidos en las empresas tecnológicas.
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