Bloomberg Línea — Comienza la temporada de premiaciones en la industria cinematográfica de Hollywood y la falta de diversidad entre quienes forman parte de esa comunidad se hace más evidente, cuando la participación de latinos, asiáticos y otras comunidades representan una ínfima minoría.
Un estudio reciente de la escuela de comunicación y periodismo de USC Annenberg dio a conocer que de los 111 directores que fueron contratados para hacer las 100 películas más taquilleras en 2022, solo el 9% eran mujeres. Es decir que la cantidad de directoras no llegaba a 10. La cifra es aún peor que la de 2021, cuando ese nicho representó el 12,7% del total de directores.
Por otro lado, la cantidad de cineastas negros, asiáticos, hispanos, latinos, multirraciales y multiétnicos también se redujo del 27,3 % en 2021 al 20,7 % en 2022. Pero si se mira 16 años atrás, la situación experimentó una mejora dado que en 2007, solo el 12,5 % de los cineastas de las principales producciones de Hollywood pertenecían a comunidades subrepresentadas.
La situación recrudece aún más si se tienen en cuenta que sólo el 2,7 % de los directores de las 100 mejores películas del año pasado fueron mujeres de color, sin embargo esos son los films que mejores críticas obtuvieron.
Lento avance de la representación femenina
Hace veinticinco años, las mujeres constituían el 17% de los directores, escritores, productores, productores ejecutivos, editores y directores de fotografía que trabajaban en los 250 principales films taquilleros de Estados Unidos, según indicó el estudio“Techo de celuloide”, realizado por el Centro para el Estudio de la Mujer en la Televisión y el Cine de la Universidad de San Diego. Dicho relevamiento arrojó que en 2022, las mujeres ocuparon el 24% de esos puestos.
Durante ese período, la cantidad de cineastas pasó del 9% al 18%, la cantidad de directoras de fotografía pasó del 4% al 7%, y la cantidad de editoras aumentó un punto porcentual al 21% en 2022. Otros roles como las escritores mujeres representaron el 19% en 2022 frente al 13% en 1998; el 25% fueron las productoras ejecutivas el año pasado frente al 18% en 1998; y las productoras fueron el 31% frente al 24% de 1998.
Según da cuenta el estudio de USC Annenberg tres mujeres de color dirigieron películas taquilleras en 2022, y representaron menos del 2% de todos los directores en 16 años. Asimismo, en 2022, las mujeres de color que trabajaron en películas populares obtuvieron éxitos de crítica y taquilla por su trabajo.
Se pudo observar también que las mujeres de color encontraron más oportunidades en las plataformas de streaming, pudiendo trabajar en contenidos puntuales, episodios de series o como directoras de películas independientes.
