Bloomberg — El CEO de JPMorgan (JPM), Jamie Dimon, dijo que las subidas de tasas de la Fed podrían tener que subir más que lo esperado, pero que está a favor de una pausa para evaluar el impacto de los incrementos llevados a cabo en 2022.
Hay un 50% de posibilidades de que las expectativas actuales, que estiman que la Fed llevará su tasa de referencia a alrededor del 5%, sean correctas. El otro 50% es que deban elevarla a 6%, dijo Dimon en una entrevista transmitida el martes en Fox Business.
“Creo que podría no ser suficiente”, dijo Dimon. “Fuimos un poco lentos para comenzar. Nos pusimos al día. No creo que haya daño en esperar tres o seis meses”.
El CEO del mayor banco de EE.UU. hizo sus comentarios antes de los datos de inflación de EE.UU. que se publicarán el jueves y de los resultados del cuarto trimestre de los principales bancos que comienzan el viernes. Las autoridades de la Reserva Federal ralentizaron sus subidas de tasas el mes pasado, aumentando los costos de endeudamiento en 50 puntos básicos tras cuatro subidas consecutivas de 75 puntos básicos. La tasa de referencia objetivo se sitúa entre el 4,25% y el 4,5%.
La entrevista tuvo lugar el lunes en la conferencia anual de banca de inversión sanitaria de JPMorgan en San Francisco, la primera vez que se celebra en persona desde antes de la pandemia. Dimon, que ha sido un defensor de que los empleados acudan a la oficina, dijo que alrededor del 60% de la plantilla de JPMorgan lo hace a tiempo completo y que “aproximadamente el resto” está allí la mitad del tiempo.
En cuanto a la economía, Dimon reiteró los comentarios que hizo durante gran parte del año pasado, afirmando que, aunque el consumidor sigue fuerte, persisten riesgos mayores. Citó el impacto de la invasión rusa de Ucrania y el endurecimiento cuantitativo.
Mientras sus homólogos, como Goldman Sachs Group Inc. (GS) y Morgan Stanley (MS), están despidiendo empleados, JPMorgan “sigue en modo de contratación”, dijo Dimon, añadiendo que entiende por qué las empresas se muestran cautelosas. Dijo que la presión salarial ha disminuido un poco a medida que se reducen los niveles de desgaste.
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