Bloomberg Línea — El desempleo en los EE.UU. Cayó al 3,5% desde el 3,7% durante diciembre, según informó el Departamento de Trabajo. Aunque pequeña, la baja estuvo 0,2 puntos porcentuales por debajo de las expectativas de Dow Jones. Sin embargo, preocupa la situación de los hombres latinos y las mujeres negras, dos nichos donde la tasa de desempleo se movió al alza.
Entre las mujeres negras el desempleo aumentó 5,5% en diciembre, 0,3 puntos porcentuales más que en noviembre (5,2%). Esto se generó a pesar de que el empleo entre la comunidad negra en general se mantuvo estable en 5,7%, mientras que la tasa de desempleo de los hombres negros disminuyó a 5,1% desde 5,4% el mes pasado.
Otro hecho significativos es el aumento del desempleo entre los hombres latinos: llegó al 4% en diciembre, marcando un aumento de 0,4 puntos porcentuales desde el 3,6% de noviembre. En tanto, la tasa general de desempleo en esa comunidad subió al 4,1% desde el 4,0% y el desempleo entre las mujeres latinas también aumentó del 3,6% al 3,7%.
Las causas de desempleo
Aunque el empleo tuvo cierta recuperación entre las nóminas no agrícolas, llegando a 223.000 puestos, lo que cambió, sobre todo después del pico más alto de la pandemia, es el mix donde se generaron dichos puestos de trabajo, afectando directamente a las comunidades latinas y negras, según da cuenta Michelle Holder, investigadora principal de Centro de Washington para el Crecimiento Equitativo, al ser consultada por CNBC.
Las mujeres negras como los hombres latinos están muy representados en el sector del ocio y la hotelería, según Holder. El sector agregó empleos significativamente en diciembre, pero permanece por debajo de sus niveles previos a la pandemia. El empleo en el sector aumentó en 67.000 el mes pasado, pero sigue siendo 932.000, o un 5,5%, por debajo de lo que era en febrero de 2020.
“Esas son dos industrias que no se han recuperado bien durante la pandemia”, dijo Holder. “Esto es lo que limita la capacidad de las mujeres negras para volver al estado en el que se encontraban con respecto a la fuerza laboral estadounidense antes de la pandemia”.
Por otro lado, en segmentos donde las mujeres negras están sobrerrepresentadas mostraron pocas mejoras o no lograron recuperar sus niveles anteriores a la pandemia, según Holder. El empleo en el sector gubernamental cambió poco, agregando solo 3.000 puestos de trabajo en diciembre; y en particular, el empleo en la educación del gobierno estatal se redujo en 24.000 debido a las huelgas de los empleados universitarios, según el Departamento de Trabajo.
