Santiago — Esta semana partió el aumento del salario mínimo en Chile. A contar de enero, el sueldo mínimo mensual se incrementó desde 400.000 pesos chilenos (equivalente a US$468) hasta $410.000 (US$479,7) para trabajadores mayores de 18 años y hasta los 65 años de edad.
El ajuste del ingreso mínimo se debió a que la inflación acumulada en 12 meses a diciembre de 2022 superó el 7%. La medida fue establecida en la ley de reajuste impulsada por el Gobierno, promulgada a finales de mayo de 2022.
El salario de $410.000 estará vigente hasta el 30 de abril, pues ese mes el Ejecutivo tendrá que proponer un nuevo proyecto al Congreso para reajustar el ingreso mínimo con el objetivo de que comience a regir a partir del 1° de mayo de 2023.
Nuevos reajustes
La intención del presidente chileno Gabriel Boric es que el salario mínimo llegue a los 500.000 pesos al final de su gestión, que concluirá en marzo de 2026 con la investidura de su sucesor.
“Nosotros mantenemos nuestro compromiso como gobierno de que durante nuestro periodo el salario mínimo va a alcanzar los $500.000, y para eso vamos a necesitar la colaboración, como lo hemos tenido en este primer año, de trabajadores y empleadores”, dijo el mandatario en agosto, en medio del alza del salario de $380.000 a $400.000.
Cabe destacar que Boric subió, por primera vez en su gestión, el sueldo desde $350.000 hasta $380.000 en mayo. Se trató del mayor aumento realizado en 29 años, lo que intentó sopesar la alta inflación que alcanzó su peak de 14,1% anual en agosto de 2022 e impactó negativamente sobre las remuneraciones de los trabajadores.
Salarios reales en retroceso
De hecho, en noviembre, el Índice Nominal de Remuneraciones (IR) real —que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del IPC— anotó 14 meses de caídas. Hoy el Instituto Nacional de Estadísticas dio a conocer que el IR registró un alza de 10,7% en doce meses, mientras que el Índice Real cayó un 2,3% interanualmente, acumulando una variación de -2,8% al undécimo mes de 2022.
“La remuneración media por hora ordinaria fue $6.070, anotando un alza interanual de 10,2%. Este valor se ubicó en $5.751 para las mujeres, lo que significó una variación anual de 10,3%, mientras que para los hombres se situó en $6.346, registrando un aumento de 10,1% en el mismo período”, dijo el INE en un comunicado.
En tanto, el costo medio de la mano de obra por hora total fue 6.964 pesos chilenos, consignando un aumento del 10% en doce meses. “Este valor se ubicó en $6.591 para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 10,2%, y de $7.288 para los hombres, registrando un alza de 9,9% en el mismo período”, agregó el instituto.
