Ciudad de México — El 2022 ha sido difícil para las startups maduras, pero no así para las de reciente creación, que mantuvieron un pico en inversión. En Latinoamérica aún hay diversas problemáticas que nuevas empresas buscan solucionar con modelos de negocio novedosos. Ante la oportunidad, Bloomberg Línea consultó a especialistas que te aconsejan en qué podrías emprender en 2023.
De entrada, 2023 será un buen año para emprender. Según Brian Requarth, cofundador de la plataforma que impulsa el emprendimiento en América Latina, Latitud, el capital semilla es el menos afectado por la desaceleración de la inversión.
Requarth, quien también es autor del libro Viva the Entrepreneur, considera que para determinar en qué emprender en 2023 se debe considerar que el punto más atractivo para los inversionistas son los sectores de tecnología que no requieren de un enorme balance de capital.
Estos sectores, ejemplifica Requarth, pueden ser el software service verticalizado y los B2B Businesses, pues en comparación con el B2C, requieren menos capital, el cual necesita de una mayor inversión para atraer usuarios.
En qué emprender en 2023
En los últimos años se observa una transformación en las cadenas de valor y sectores como el de movilidad, educación, salud, bienestar y alimentos, dice el cofundador y socio director del fondo argentino Newtopia, Mariano Mayer.
Daniel Bronsoiler, Senior VC analyst del fondo DILA Capital, considera que dado el ambiente macroeconómico, la inflación, el aumento en las tasas de interés y una posible recesión, industrias anticíclicas como lo son el healthtech y cybersecurity, tomarán una mayor importancia durante el siguiente año.
Los inversionistas de riesgo latinoamericanos coinciden en que emprender en 2023 en las siguientes industrias puede ser un buen negocio.
Fintech
En 2023 el sector continuará siendo la industria en la que se invierta más capital. Esto no cambiará en el futuro cercano, dijo Bronsoiler a Bloomberg Línea. “En particular, pienso que el embedded finance tomará fuerza en el siguiente año, no como un sector sino como una segunda capa para distintas industrias”.
Mayer coincide en que las nuevas oportunidades están en proyectos de segunda a tercera generación que están buscando dar soporte e infraestructuras a todos los que están en el frente de batalla buscando transformar.
“A pesar de los esfuerzos nos falta lograr mayor adopción, porque inclusión financiera es mucho más que tener una tarjeta, hay muchas cosas detrás”, dice el cocreador de Newtopia.
También crecerán el insurtech, Web3 y cripto, a pesar de la tendencia a la baja que reinó este año y a la caída de FTX, uno de los exchanges de criptoactivos más grandes del mundo.
Comercio electrónico
El cofundador y general partner del fondo mexicano Wollef Ventures, Cristóbal Perdomo, comparte que la venta por internet no es lo único que ofrece oportunidades, sino todos los facilitadores a su alrededor que la impulsan: pagos, logística, seguridad y trazabilidad.
Con la explosión de la digitalización en América Latina, el servicio de delivery y de las herramientas soportando al e-commerce y otros aspectos de consumo, esta industria y aquellas empresas que le agreguen valor a la misma serán altamente relevantes durante 2023, agrega Bronsoiler, de DILA Capital.
Además, a partir de la guerra comercial entre EE.UU. y China ha habido una gran migración de fabricantes y proveedores de China a México. “En búsqueda de mayor eficiencia y productividad, se han ido incorporando a esta cadena de suministro soluciones innovadoras tecnológicas y es en este sector donde estamos viendo oportunidades muy interesantes”, dice el inversionista.
Edtech
Bronsoiler asegura que las tecnologías educativas (edtech) “están en una industria de la que se habla poco, sin embargo, la oportunidad, y el impacto que tendrá es enorme. Veo a las empresas en este sector con mucho potencial de crecimiento y de interés por parte de inversionistas”.
Regina Zurutuza, partner de 500 Global LatAm, afirma que la oferta de edtechs no solo se aplicará B2C o hacia a las personas, sino también a las empresas. “Entonces el sector de la educación en este punto se relaciona con las soluciones tecnológicas para pymes. En este sentido, se ha visto un aumento en la necesidad de upskill, es decir, seguir educando a los empleados para que puedan desarrollarse profesionalmente”.
Software as a Service (SaaS)
América Latina ha visto un crecimiento en el volumen de capital recaudado para las nuevas empresas del Software as a Service (SaaS). El venture capital creció un 100% entre 2013 y 2021, y solo entre 2020 y 2021 creció siete veces. Las rondas son cada vez más grandes, pasando de US$3 millones en 2013 a US$500 millones en 2021, de acuerdo con el reporte de Latitud, The LatAm Tech Report.
Soluciones para pymes
Relacionado a lo anterior, las soluciones tecnológicas para pequeñas y medianas empresas (pymes) pueden ser muy útiles en diferentes áreas, como el financiamiento, la eficiencia en la operación gracias a herramientas SaaS, y plataformas que promuevan el comercio entre empresas, opina Zurutuza, partner de 500 Global.
Estas soluciones pueden estar en diferentes verticales, lo que ofrece una gran cantidad de oportunidades en el mercado. Zurutuza comenta que “no solo se trata de soluciones B2B, como de un proveedor a un restaurante, sino que también existen marketplaces que permiten comprar directamente a los proveedores”.
“Creo que este sector de soluciones tecnológicas para pymes tiene un gran potencial de crecimiento. Las pymes suelen ser las más afectadas en tiempos de crisis, ya que tienen dificultades para conseguir financiamiento y mantenerse en números positivos. En este sentido, las soluciones tecnológicas pueden ser una gran ayuda para mejorar su operación y superar estos obstáculos”, señala Zurutuza.
Climate Tech
La inversión en tecnología climática es a prueba de recesión, con una creciente demanda de soluciones. Incluso durante 2022 la inversión se mantiene.
Un análisis de PitchBook compartido por TechCrunch muestra que el valor promedio por acuerdo fue de US$23,6 millones a fines del segundo trimestre de 2022, más del triple de lo que era hace cinco años.
A nivel mundial, algunas tendencias buscan reemplazos biotecnológicos de alimentos de alta emisión, proporcionar herramientas de cálculo y contabilidad de carbono, fomentar la agrosilvicultura y la reforestación, proporcionar transporte eléctrico y tokenizar créditos de carbono y otros activos ambientales.
Las tendencias actuales y coyunturales en América Latina son de respuestas de adaptación, como la protección pagada de los ecosistemas, las iniciativas oceánicas y costeras, la gestión urbana del agua y la vivienda, la agricultura climáticamente inteligente y la reforestación.
Healthtech
Este es un sector que aumenta la inyección de capital a un ritmo más acelerado. En 2021, las startups relacionadas con salud aumentaron su financiamiento anual en un 4,700%, comparado contra un crecimiento del ecosistema startup general, que fue de 1.800% en el mismo periodo, de acuerdo con el reporte de Latitud.
Entre las tendencias inmediatas, el estudio destaca el mayor impacto y oportunidad de la tecnología en telemedicina, salud mental, seguro de salud, bienestar, soluciones dentales y beneficios para empleados.
A mediano y largo plazo para las tecnologías de la salud latinoamericanas, las mayores oportunidades se detectan en la interoperabilidad de datos, monitoreo remoto de pacientes, realidad virtual para cirugías, wearables, el internet de las cosas médicas, y big data e inteligencia artificial.
Wellness
La industria del bienestar o wellness se impulsó durante la pandemia de Covid-19, que dejó más al descubierto la importancia de llevar una vida sana, opina Mayer de Newtopia.
Entre los subsectores en los que emprender en 2023 se encuentran startups que tengan que ver con la promoción de la actividad física, con el bienestar mental, el relacionamiento con la medicina, lo cual va relacionado también incluso con el foodtech (tecnologías de alimentación).
“Los sectores se encadenan con otros y lo que es interesante de este momento es que hay temas transversales a todos los sectores”, asegura Mayer.
HR tech
Un sector que está muy combinado con el de fitness, dice Mayer, es el de la tecnología en recursos humanos (HR tech).
“Está súper fuerte con distintas ópticas y herramientas, en un momento donde el mundo del trabajo está en la picota. Por un lado tenemos un montón de gente que tiene empleo, pero que no está muy contenta y por otro el reto de hacer un mix entre lo remoto y lo presencial”, explica Mayer.
En América Latina, dentro de las HR tech, también están surgiendo startups que están buscando conectar oferta con demanda de talento tecnológico o las que están brindando recapacitación, beneficios flexibles para los empleados y los que combinan la parte financiera y dan salarios bajo demanda, préstamos o tarjetas corporativas a sus colaboradores.
