Bogotá — Hubo acuerdo entre Gobierno, centrales obreras y empresarios sobre el aumento del salario mínimo para el próximo año, y aunque a priori no parece tener un efecto negativo sobre la formación de precios, sí hay muchas dudas sobre qué pasará con el empleo.
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Con el incremento del salario mínimo y el alza del subsidio de transporte los empleados en Colombia recibirán $1,3 millones durante el próximo año.
Una de las explicaciones que tienen los analistas financieros para la alta inflación que se observa este año es el alza exagerada del salario mínimo entre 2021 y 2022, cuando pese a la inflación del 5%, el salario aumentó en 10%.
Andrés Langebaek, director de Estudios Económicos de Grupo Bolívar, asegura que “teníamos una estimación del 15,5% a 15,7%, o sea, que sí está por encima de lo proyectado, pero no excesivamente. Si uno hace cuentas, ve que se tomó la inflación de ingresos bajos, que es del 14% más la productividad y un poquito más, en medio de todo lo que se especuló, no es un aumento tan terrible”.
Sin embargo, a pesar de no ser un incremento desproporcional y populista, Langebaek sí encuentra temas preocupantes de cara al 2023. “Es muy claro que el impacto más importante será en el empleo, los trabajos de Luis Eduardo Arango del Banco de la República, muestran que hay un efecto temporal sobre la inflación, pero en medida en que el próximo año tenemos unos efectos de desinflación importantes como el menor crecimiento en la economía, la caída de los commodities y la reducción de la inflación internacional pues eso va a atenuar los efectos del alza, pero en cambio en el desempleo la situación es más delicada”.
El economista del Grupo Bolívar sostiene que las preocupaciones son en todo lo relacionado con el empleo, la generación de nuevos puestos de trabajo, y la destrucción de puestos actuales.
“Por cada punto real en el incremento del mínimo hay un efecto sobre el empleo del 1% en donde el cual el 60% es destrucción del trabajo y 40% es dejar de crear nuevos puestos, entonces ambos son preocupantes”, concluyó Langebaek.
Entre tanto, Daniel Escobar, director de Estrategia de FiduOccidente, asegura que “es un incremento por encima del ajuste técnico, y por lo tanto tendrá impacto en la generación de empleo del 2023, lo bueno es que no fue un alza del 20% como llegó a pensarse, pero sin duda va a afectar el empleo en un año en el que tendremos una fuerte desaceleración”.
Actualmente la tasa de desempleo es del 9,7%, y la inflación de los últimos 12 meses se ubica en el 12,5%. En la más reciente medición de empleo del Dane, el dato de desempleo se volvió a ubicar por debajo del 10% tras varios meses en dos dígitos.
Finalmente, Sergio Olarte, economista jefe de Scotiabank, dice que “la parte directa de la inflación no va a ser problemática por la desindexación de unos 200 productos. La parte directa que hace subir automáticamente los precios el primero de enero, no preocupa. Lo que si preocupa es el aumento de costos de producción, hay muchas empresas intensivas de mano de obra”.
“Por ejemplo, un restaurante, ahí hay un montón de gente indexada al salario mínimo y eso hace que los costos de producción se traspasen a los precios finales, y si no se puede hacer eso creo más desempleo, no sabemos cuánto va a ser desaceleración y cuánto aumento de precios. Yo me atrevería a decir que el salario mínimo le puede afectar menos de un punto porcentual a la inflación por la desindexación”, concluyó Olarte.
