Empresas tech en Argentina despidieron a más de 450 empleados desde noviembre

“Reestructuración” y “sostenibilidad” son algunos de los argumentos de las empresas que se preparan para un desafiante 2023

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Buenos Aires — El 2022 se terminó configurando como uno de los años más complejos para las empresas tecnológicas en todo el mundo, en un escenario marcado por reestructuraciones y despidos masivos en el sector, luego de un fuerte crecimiento generalizado a lo largo de la pandemia del coronavirus.

Pero en Argentina, la ola de despidos recién comenzó a tomar una dimensión significativa a mediados de noviembre, con el comienzo del Mundial de Catar 2022. En un efecto cascada, varias empresas del sector comenzaron a ajustar el cinturón.

Entre los casos detectados por Bloomberg Línea, los despidos de empresas tech en Argentina afectaron a más de 450 personas desde mediados de noviembre, marcando un cambio de tendencia contundente en relación a los 10 meses anteriores. En ese lapso, el único caso de recortes masivos que cobró notoriedad había sido el del exchange cripto Buenbit.

En el resto del mundo, los despidos en empresas tecnológicas a lo largo del 2022 alcanzaron a no menos de 150.000 personas, según el portal Layoffs.fyi.

Así, prevalece la incertidumbre luego dentro del mundo de las firmas fintech y startup, por lo que el 2023 se asoma con numerosos desafíos para el segmento.

Ualá: 53 trabajadores afectados

A principios de diciembre, la empresa confirmó mediante redes sociales el despido de 53 personas. Sin embargo, en el caso de esta fintech, los mismos estuvieron vinculados a la eliminación de puestos duplicados tras varias adquisiciones.

“Sólo en 2022 Ualá compró tres empresas. Y estamos en proceso de comprar una cuarta. Con ese hipercrecimiento tenemos un equipo regional de más de 1.550 profesionales, trabajando desde 6 países con 17 nacionalidades”, explicó el fundador de ese unicornio, Pierpaolo Barbieri.

En ese sentido, argumentó: “Estas adquisiciones crearon grandes oportunidades, así como posiciones duplicadas y otras ineficiencias operativas. Por eso tomamos la difícil decisión de desafectar 53 puestos en la región. Esto representa el 3% de la empresa”.

Lemon Cash: 100 trabajadores afectados

El CEO de Lemon Cash, Marcelo Cavazzoli, confirmó a Bloomberg Línea que debió reducir su plantilla en un 38%.

En esa oportunidad, consideró que la decisión fue “muy difícil”, pero confió en que le permitirá a la empresa afrontar los próximos tres años sin tener que depender de inversiones futuras, en un contexto de muy baja liquidez a nivel global.

Tiendanube: 50 empleados afectados

En octubre, el unicornio argentino de e-commerce Tiendanube desvinculó a 50 personas, una cifra que representa al 5% de la empresa.

Mediante un comunicado, la empresa confirmó la decisión de reestructuración en la compañía, que alcanza a roles afectados por la ineficiencia de estructuras en diferentes países en los que opera.

Según explicó, la decisión está basada en la disciplina operacional y no por una necesidad financiera. Además, insistió en que las 50 desvinculaciones se realizaron “en el marco de un estricto cumplimiento de las leyes vigentes”.

Kavak: 200 personas despedidas

La startup mexicana Kavak, dedicada a la venta de autos usados con garantía, fue otra de las empresas que recientemente desafectó a parte de su personal.

La firma realizó los despidos, ante un ajuste significativo de gastos a nivel mundial, ante el complejo escenario macroeconómico esperado para 2023.

Según pudo saber Bloomberg Línea, el recorte del personal en Argentina fue más que significativo. Sin embargo, ante la consulta de este medio, desde la empresa evitaron hacer comentarios al respecto y evitaron dar precisiones sobre la magnitud.

Pese a ello, tres de las personas despedidas que prefirieron no dar a conocer su nombre, confirmaron lo ocurrido y aseguraron se trató de un porcentaje importante de la plantilla total en Argentina.

Etermax: 40 trabajadores afectados

La empresa argentina dedicada a la industria de videojuegos y famosa en la región por haber creado el “Preguntados” también despidió personal.

“Después de más de 13 años de crecimiento, desafíos y desarrollo sostenido, nos encontramos ante un proceso de reorganización interno, que tiene como resultado la difícil decisión de reducir nuestro equipo, desafectando a 40 personas”, indicaron desde la empresa a Bloomberg Línea.

En ese sentido, manifestaron que el 7,2% del staff fue desafectado: “Dedicamos mucho tiempo a analizar nuestros objetivos como compañía a largo plazo, las prioridades para alcanzarlos y la adaptabilidad que nos exige el contexto global adverso, que impacta directamente sobre nuestra industria”.

“Luego de agotar todas las instancias posibles para minimizar el impacto, entendimos que este es el camino para que etermax continúe siendo sostenible, eligiendo pararnos como una empresa madura, capaz de tomar decisiones difíciles para no perder el control sobre su futuro y poder enfrentar mejor el contexto”, expresó la firma.

Bitso

El unicornio mexicano de intercambio de criptomonedas Bitso despidió al 25% de su personal, luego del colapso en el sector por lo ocurrido con la criptobolsa FTX. Bloomberg Línea no consiguió acceso a la cantidad de personas afectadas en Argentina.

Bitso, que opera en México, Brasil, Colombia y Argentina, reconoció en un comunicado: “Como todas las empresas, evaluamos a nuestros profesionales de negocios regularmente y hacemos los ajustes estructurales apropiados”.

Meta

Este medio pudo confirmar que los recortes de la empresa de Mark Zuckerberg afectaron a la oficina de Buenos Aires, aunque no pudo corroborar el número de personas despedidas. Cabe destacar que este caso se produjo antes de que comenzara el Mundial de Catar.