Bloomberg — Las personas que trabajan en empresas con sistemas híbridos están empezando a permanecer en casa un par de veces a la semana, aunque no son los días que uno creería.
Aunque el objetivo de los programas de trabajo híbrido de muchas compañías es que la gente acuda a la oficina de martes a jueves y que el trabajo se realice desde casa los lunes y viernes, ocurre que los empleados se suelen quedar en casa más a menudo los jueves.
Así lo indican los nuevos resultados de WFH Research, un equipo de investigadores entre los que se encuentra Nicholas Bloom, de la Universidad de Stanford, que ha reunido todos los datos sobre las actividades y la actitud de varios miles de trabajadores de Estados Unidos desde el inicio de la pandemia.
Durante los últimos 6 meses, es el viernes el día más elegido para realizar el trabajo desde casa, inmediatamente seguido del jueves, en tanto que el miércoles suele ser el día más frecuente para trabajar presencialmente.
Los resultados evidencian los cambios que se siguen produciendo en las costumbres laborales después de casi 3 años de pandemia y muestran lo complicado que es para las compañías establecer requisitos estrictos sobre la vuelta a la oficina, sobre todo cuando el mercado de trabajo sigue siendo tan restringido.
Peloton Interactive Inc. (PTON) figura entre las compañías que han pedido a sus empleados que vuelvan de martes a jueves, en tanto que otras grandes corporaciones, como Apple Inc. (AAPL) querían que los trabajadores volvieran los martes, jueves y otro día más que sería establecido por cada uno de los equipos.
El plan anterior de Apple requería trabajo en persona los lunes, martes y jueves, una señal de cómo las empresas a menudo juegan con los llamados planes RTO (por sus siglas en inglés) basados en el uso real de la oficina y los comentarios de los empleados.
Los datos de ocupación de oficinas de la firma de seguridad Kastle Systems Inc. para el mes de octubre en diez ciudades importantes de EE.UU., por ejemplo, han demostrado que los días entre semana han sido, con mucho, los más comunes para estar en la oficina.
Un informe reciente de Relogix, que proporciona análisis de ocupación para las organizaciones, también encontró que los martes, miércoles y jueves son “los días preferidos para ir a la oficina” tanto en América del Norte como en Europa. Entonces, el cambio al jueves como un día popular de trabajo remoto ha desconcertado a los expertos.
“Es una sorpresa para mí que ahora dominan el jueves y el viernes, y el lunes es el tercero”, dijo Bloom. “Durante mucho tiempo pensé que era de lunes a viernes como días de trabajo desde casa, pero aparentemente no es así. Sinceramente, no estoy seguro de por qué”.
Entre los empleados que pueden trabajar desde casa, casi la mitad se han adaptado a algún tipo de rutina híbrida, según el grupo de investigación de la FMH, que también incluye a José María Barrero de la escuela de negocios ITAM de México, el profesor de la Universidad de Chicago Steven Davis y Shelby Buckman de Stanford. Un poco menos de un tercio están completamente en el sitio, mientras que poco más de uno de cada cinco están completamente remotos. El jueves y el viernes es la combinación más popular de días remotos entre quienes trabajan dos días en casa, descubrió el grupo de Bloom, seguida por los lunes y viernes.
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