Bogotá — Con la llegada de diciembre, la economía de los hogares colombianos recibe una inyección adicional de buen ánimo con el pago de la prima, un beneficio que cobija a todo trabajador que cumpla las condiciones de empleado dependiente.
Calcule acá la prima de servicios del 2022
El Ministerio de Trabajo detalla que la prima de servicios es un reconocimiento que se hace por el semestre trabajado o proporcional al tiempo laborado y se paga en el mes de junio antes del 30 y en diciembre antes del día 20.
“Su reconocimiento se hará por todo el semestre trabajado o proporcionalmente al tiempo laborado (diario, semanal, quincenal o de tiempo completo). Esto significa que el empleado recibirá 15 días de salario dos veces al año”, indica en ese sentido.
Las empresas que se retrasen o incumplan con este compromiso se ven expuestas a sanciones por parte del Gobierno.
“La no cancelación de este tipo de prestaciones sociales genera multas de un día de salario por cada día de mora”, según el Ministerio.
Asimismo, de acuerdo al Gobierno, el no pago de la prima de servicios a un trabajador les podría generar multas de 1 a 5.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes a las empresas.
Entre los empleados que reciben la prima se incluyen a trabajadores del hogar, realizando tareas como aseo, cocina, lavado, planchado; jardineros, cuidadores de fincas, conductores y niñeras, entre otros.
Esta obligatoriedad quedó definida en la Ley 1788 del 7 de julio de 2016, según la información del Ministerio de Trabajo.
Se calcula que en el país solo dos de cada diez trabajadores de servicio doméstico reciben a tiempo la prima de servicios, por lo que la ministra de Trabajo, Gloría Inés Ramírez, ha instado a empleadores y a particulares que contratan esos servicios a cumplir con ese compromiso en los tiempos que la ley demanda.
En este sentido, se tiene que de las 634.000 personas que desarrollan esta actividad en el país, solo el 20,8% ha recibido prima de servicios, mientras que el 79,2% no la ha recibido al 12 diciembre.
El año pasado, el Ministerio de Trabajo estimó que el número de ocupados que pudo llegar a recibir la prima de servicios superó los 6 millones.
Según lo ha definido el Gobierno, la fórmula para calcular la prima de servicios consiste en multiplicar el salario base por los días laborados y este resultado se divide en 360.
“Si el trabajador laboró menos días, el procedimiento se debe hacer con el número de jornadas completadas”, indica.
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