Bogotá — Las negociaciones del salario mínimo empiezan a tomar forma en Colombia luego de que los trabajadores propusieran formalmente un incremento del 20%, mayor al 15% que habría generado consenso entre ciertos sectores de la economía, según se había informado desde el Gobierno antes de que se instalara la mesa.
El aumento del salario mínimo para 2023 se definirá teniendo en cuenta la inflación, que se ubicó en el 12,22% anual en octubre, y el índice de productividad, que fue del 1,24%, siendo estos dos los insumos básicos para el desarrollo de las negociaciones.
Las centrales sindicales y confederaciones de pensionados justificaron dicho incremento en el golpe de la inflación en los sectores, ya que “con esto se recuperaría el poder adquisitivo perdido durante el presente año”.
“En cuanto a los pensionados, se busca que el incremento de la mesada pensional se haga sobre el salario mínimo y a su vez que se cumpla el acuerdo de reducir los aportes que realizan los pensionados en salud del 12% a 0, tal como se hizo con los empresarios”, indicó la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT).
Del lado de las empresas y de ciertos sectores de los analistas se considera que el salario mínimo para 2023 debería aumentar solo por encima de la inflación y los puntos de la productividad, teniendo en cuenta que la economía del país comenzará a desacelerarse el próximo año.
De acuerdo al equipo de Investigaciones Económicas, Sectoriales y de Mercado del Grupo Bancolombia, el crecimiento del PIB se desacelerará del 7,8% en 2022 al 0,9% en 2023.
De otra parte, los analistas indican que este año cerraría con una variación del IPC de 12,6%, nivel máximo en este ciclo, y que a partir de ese punto empezará un lento proceso de corrección.
“En ese sentido, pronosticamos que para finales de 2023 la inflación se ubicaría en 7,5%, muy por encima del nivel objetivo del Emisor”, añade.
Por su parte, BBVA espera que la economía colombiana se desacelere al 0,7% en 2023 desde el 8% estimado para el remate de este año ante los vientos en contra que se presentan en el mundo y que exponen las vulnerabilidades que tiene el país.
Además, “la inflación transitará una senda gradual de desaceleración desde 2023, pero todavía enfrentará algunos desafíos en su moderación”, explica.
Al cierre de este año la inflación llegaría al 12,5%, al cierre de 2023 sería de 7,3% y en diciembre de 2024 llegaría a 4,5%.
Con la subida que proponen las centrales de trabajadores el aumento del salario mínimo para el próximo año sería de $1.200.000 (unos US$249,4), sin contar el auxilio de transporte.
La inflación y la depreciación de la moneda han tenido repercusiones en el poder adquisitivo de los colombianos, por lo que las centrales de los trabajadores proponen un aumento significativo, mientras que desde las empresas se advierte por los efectos que esto podría tener en el empleo y en algunos productos o servicios con indexación de precios.
En la actualidad, el salario mínimo está en $1 millón (US$207,87 de hoy), $1′117.172 contando el auxilio de transporte.
Entre las mayores economías de Latinoamérica, el salario mínimo de Colombia no clasifica ni siquiera entre los cinco mejores en dólares.
De acuerdo a cifras recopiladas por Endeavor y la plataforma de contratación y gestión de los empleados en remoto Ontop, entre los salarios mínimos más altos de la región están los de Uruguay (US$475), Chile (US$465), Ecuador (US$425), Paraguay (US$356) y Bolivia (US$325).
Un escalón más abajo están los de Perú (US$265,8), México (US$265,5), Brasil (US$231), Argentina (US$190) y Venezuela (US$8).
Tras la reunión de la Comisión de Concertación l 9 de diciembre, el presidente de la CUT, Francisco Maltés, manifestó que “ahora es el momento que los empresarios se metan la mano al dril”.
Por su parte, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, señaló que se “mantiene el espíritu” para “buscar concertar el salario mínimo para 2023“.
“Estamos trabajando para construir no solamente la cifra, sino las políticas que van a acompañar las propuestas”, afirmó.
“Hicimos un llamado para que nos sentemos y trabajemos en estos próximos días, buscando acercamientos que nos permitan construir entre todos una propuesta que atienda temas tan sensibles para el país, para los hogares y empleados colombianos”, expresó por su parte el presidente de la Asociación Nacional de Industriales (Andi), Bruce Mac Master.
La CUT informó que se espera que el próximo 12 de diciembre continúen las negociaciones tripartitas en la Mesa de Concertación de Políticas Laborales y Salarial
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