Ciudad de México — El 12 de diciembre en México se conmemora el Día de la Virgen de Guadalupe, una festividad de la religión católica que moviliza a miles de peregrinos nacionales y extranjeros cada año hacia la Basílica de Guadalupe al norte de Ciudad de México.
Para los mexicanos el 12 de diciembre representa el banderazo del mega puente Guadalupe-Reyes, un periodo que va del 12 de diciembre al 6 de enero y que se caracteriza porque en esos días ocurren posadas, Noche Buena, Navidad y Año Nuevo, para concluir el 6 de enero con el Día de Reyes.
El 12 de diciembre es un día festivo que también motiva a los mexicanos a poner altares en los hogares y en centros de trabajo en honor a la Virgen, incluso, en algunas empresas se realizan misas y convivios para realizar celebraciones religiosas, entonces ¿es un día oficial el 12 de diciembre?
El calendario escolar 2022-2023 de la Secretaría de Educación Pública (SEP) indica que el día 12 de diciembre no se suspenden labores docentes, por lo que oficialmente los niños y niñas sí tendrán clases.
Pero, ¿qué dice la Ley Federal del Trabajo al respecto?
Días de descanso obligatorio de acuerdo con el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT):
- 1 de enero (Año Nuevo)
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución Mexicana)
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo (Natalicio de Benito Juárez)
- 1 de mayo (Día Internacional del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia de México)
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (Día de la Revolución Mexicana)
- 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- 25 de diciembre (Navidad)
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral
Como se puede observar, de acuerdo con la Ley del Trabajao el 12 de diciembre no es un día festivo oficial ni es día de descanso obligatorio.
En consecuencia, los trabajadores tendrán que ir a sus centros laborales y empresas como cualquier otro día laboral a pesar de que ese día haya un ambiente festivo.
Es importante recordar que, al ser un día de trabajo normal, el pago del salario también será el ordinario.
En México algunas empresas convienen con sus sindicatos suspender labores el 12 de diciembre, por lo que algunos trabajadores tendrían el día libre.
