Alza en salario mínimo en México presionará la inflación en enero: BlackRock

Banco de México suma una preocupación más a la lista por efecto acumulado de los incrementos salariales

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Ciudad de México — El incremento del 20% al salario mínimo de los trabajadores, anunciado preliminarmente por el gobierno en México, y los aumentos salariales en general son una preocupación más para Banco de México, pues pueden llegar a generar presiones inflacionarias en enero, de acuerdo con el director de Equipos de Deuda y Multiactivos de BlackRock México, José Luis Ortega.

”El tema del salario mínimo y el aumento de sueldos vemos que ya es un tema que preocupa a Banco de México”, dijo el directivo de la firma de administración de activos y gestión de inversiones en conferencia de prensa en la presentación de sus Perspectivas 2023.

Explicó que, en un inicio, el tema del aumento al salario mínimo se observaba rezagado. Pero al acumular los incrementos de 20% cada año genera tracción de presión de costos en las empresas.

El domingo 27 de noviembre, el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), anunció durante un mensaje con motivo de su cuarto año de Gobierno que el salario mínimo en el país aumentaría en 2023 alrededor de un 20%.

”Sí puede haber presión y enero es un mes importante en la parte de la dinámica inflacionaria del año y sí tenemos esa cautela de que puede ser un mes difícil y que no nos dejan tranquilos”, destacó.

Ortega explicó que, si bien se pueden mostrar efectos de los incrementos, en febrero el Índice Nacional de Precios al Consumidor retomará el rumbo al que Banxico quiere llegar.

“Más lentamente de lo que prevé el banco central mexicano”, dijo.

En México la inflación ha mostrado una tendencia a la baja. En la primera quincena de noviembre, el índice de precios al consumidor registró un alza de 8,14% a tasa anual, de acuerdo con datos del INEGI. La cifra se ubicó por debajo del estimado de 8,25% del consenso de analista. Actualmente, la tasa referencial del Banco de México (Banxico) se ubica en el nivel récord de 10%, tras varios aumentos en busca de frenar la inflación.

Pese al efecto acumulado, Ortega calificó el alza salarial como favorable ya que existen rezagos en el país “pero deben verse acompañados en un aumento en la productividad y generar eficiencias económicas”.