Ciudad de México — Howdy, una startup de base tecnológica en Estados Unidos que conecta a desarrolladores de América Latina con empresas de alto potencial basadas en Silicon Valley, cerró una ronda de inversión Serie A de US$13 millones, que le permitirá continuar su proceso de expansión en la región.
La Serie A fue dirigida por Greycroft, con la participación de Obvious Venture Capital y otros inversores.
Luego de anunciar una inversión de US$ 5 millones a inicios de 2022 para contratar a más de 200 desarrolladores en la región, los nuevos fondos se destinarán a la contratación de 500 nuevos ingenieros para fines de 2023, que serán incorporados directamente en los equipos de los 40 clientes que tiene la startup en Estados Unidos.
Actualmente Howdy, que antes se llamaba Austin Software, cuenta con oficinas en Uruguay, Chile, Colombia, México, Argentina y Perú.
En esos mercados busca perfiles, los más demandados por las tecnológicas, como desarrolladores, ingenieros en sistemas y programadores de diferentes tecnologías, principalmente Golang, Node, React y Python, QA y líderes técnicos, entre otros.
Howdy fue creada con la intención de eliminar las barreras que las compañías tecnológicas de Estados Unidos tienen para encontrar, aprobar y administrar sus equipos de desarrollo internacionales.
“Howdy les permite a las empresas de tecnología buscar y contratar desarrolladores, y además expandir su cultura, sus ventajas y beneficios a través de Latinoamérica”, dijo la fundadora y CEO de Howdy, Jacqueline Samira, en un comunicado.
En los últimos tres años han surgido cada vez más startups que buscan capacitar talento tecnológico y conectarlo con empresas que lo demandan. El unicornio estadounidense Turing, que tiene un modelo de negocio similar al de Howdy, llegó a México en marzo para conectar a desarrolladores y expertos en tecnología con empresas en su país.
Mientras que en América Latina opciones como Bedu, Laboratoria y Talently también están tratando de llenar el hueco de talento tecnológico que sufre el continente entero.
El fenómeno del trabajo remoto ha permitido que un desarrollador pueda trabajar desde la comodidad de su hogar en Latinoamérica para compañías basadas en cualquier parte del mundo.
¨América Latina es una región sumamente atractiva para buscar talento y cada vez más empresas de rápido crecimiento basadas en Estados Unidos miran a países como Argentina, Colombia, México, Uruguay, entre otros como una usina de ingenieros calificados¨, recalcó Samira a Bloomberg Línea en una entrevista hace unos meses.
Howdy hizo un análisis entre 3.000 postulaciones en América Latina en el último año y concluyó que el país que aportó mayor cantidad de profesionales a Estados Unidos fue Argentina, con un 30% del total de los talentos contratados. En el ranking le siguen Colombia, con el 27%; Uruguay con el 24%; Chile con el 11% y México con el 4%. Más atrás se encuentra Perú, con el 2%.
