Santo Domingo — Con asombro recibió la empresa azucarera Central Romana Corporation Limited (Central Romana) la prohibición de la entrada de sus productos a Estados Unidos por a legado de trabajo en condiciones injustas por parte de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP).
A través de su cuenta de Twitter la empresa indicó que, “las razones que sustentan esta medida no reflejan las políticas y prácticas de Central Romana, que por más de un siglo ha sido referente en implementar programas de responsabilidad social enfocado en la salud, educación, vivienda y alimentación al alcance de todos nuestros trabajadores”.
Agregó que en las últimas décadas han realizado inversiones millonarias para mejorar las condiciones de trabajo y de vida de los empleados, garantizando salarios dignos y aumentos de beneficios.
La empresa genera más de 20.000 empleos directos en la provincia de La Romana y la zona este de República Dominicana.
Producción de 2021-2022
Tras concluir la zafra azucarera correspondiente al período 2021-2022, la empresa anunció que pagaría RD$1.073 millones, unos US$19,8 millones aproximadamente, en bonificaciones a todos sus trabajadores. El monto más alto que ha entregado la empresa.
Destaca que la producción en el referido período fue de 394 mil toneladas cortas de azúcar tras culminar una molienda superior a 3 millones 350 mil toneladas cortas de caña.
“Adicionalmente, a esto se produjeron más de 152 mil toneladas cortas de azúcar refino y unos 18 millones 900 mil galones de melaza en los 203 días de producción que tuvo por duración la zafra”, agrega.
Lo que dice EE.UU
La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP) prohibió la entrada de azúcar y los productos a base de azúcar producidos por la referida empresa, al indicar que se identificaron cinco de los once indicadores de trabajo forzoso de la Organización Internacional del Trabajo durante una investigación: abuso de la vulnerabilidad, aislamiento, retención de salarios, condiciones de trabajo y de vida abusivas y horas extras excesivas.