Bloomberg Línea — Tras el vencimiento del plazo para el pago trimestral de la CTS, los trabajadores peruanos tienen la opción de acceder a múltiples entidades entre bancos, financieras, cajas municipales y cajas rurales, para depositar el dinero, el cual rendirá a diferentes tasas anuales dependiendo la elección.
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) del Perú entregó un listado con información referencial de la Tasa de Rendimiento Efectiva Anual (TREA) que tienen por lo menos 32 entidades financieras en la Región Lima, que van desde el 0,25% hasta el 7,50% efectivo anual para este tipo de depósitos.
Las CTS son una bonificación entregada a los trabajadores que sirve como respaldo económico cuando la persona deja de laborar y queda en condición cesante. A esta tienen derecho los trabajadores formales del sector privado que tengan una jornada laboral mínima de 4 horas diarias, y que hayan laborado al menos 1 mes en el semestre previo al pago, en este caso, noviembre. Al tiempo, acceden al 50% de este pago los trabajadores del régimen Repyme.
Estas son las entidades financieras que pagan más por el depósito de las CTS en Perú en noviembre de 2022, con información referencial de la SBS:
El monto de la CTS, según Jorge Carrillo, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School, son aproximadamente 1,17 sueldos al año, pues además del sueldo se considera la sexta parte de la última gratificación percibida.
“Si un trabajador tiene una remuneración fija de S/3.000 mensuales, su CTS anual será de S/3.500, y recibirá un pago semestral de S/1.750 en mayo y S/1.750 en noviembre”, dijo.
¿Se puede retirar el monto de la CTS?
Aunque la CTS está contemplada para ser un respaldo económico en caso de una desvinculación laboral, es decir, quedar cesante, desde el 6 de junio de 2022 y hasta el 31 de diciembre de 2023, esta se puede retirar en un 100% tras una normativa aprobada por el Congreso de la República.
Antes de esto, la ley permitía retirar el excedente de cuatro sueldos brutos obtenidos por el trabajador.
Este pago es depositado al empleado en una cuenta de ahorros especial que se llama ‘Cuenta CTS’, elegida por el trabajador y que puede llegar a cualquier entidad financiera como las anteriormente mencionadas.
Pasos para trasladar la CTS en Perú
Para que un trabajador pueda trasladar su cuenta CTS a otra entidad, lo primero será entrar en contacto con el empleador, quien deberá notificar, en un máximo de ocho días hábiles, la decisión a la entidad depositaria. Esta última tendrá un plazo de 15 días hábiles para efectuar el traslado a la nueva entidad financiera elegida por el trabajador, según detalló la SBS.
Para este traslado, Carrillo recomienda que las personas se fijen en el respaldo que brinda la entidad, la tasa efectiva anual que se paga por tener en dicha entidad el depósito y los beneficios ofrecidos adicionales a la tasa.
¿Conviene invertir el dinero de mi CTS?
Para Cristian Arens, fundador de Invertir Joven, la CTS debe ser considerada como “un dinero extra” que puede ser útil también para aquellas personas que tienen deudas pendientes con altas tasas de interés, sobre todo en la actual coyuntura de mayores tasas en el mercado financiero.
“Uno puede fijarse si tiene deudas a altas tasas de interés, como una tarjeta de crédito, cualquier deuda que esté por encima del 15% anual, y lo que yo sugeriría es pagar esa deuda. Si no tiene una deuda y le llega dinero adicional, lo destinaría a ahorro e inversión”, destacó el tambien autor bestseller de finanzas personales.
Arens señala que en la actualidad en una cuenta de ahorros este dinero puede rendir por encima del 5% al año, mientras que en un depósito de plazo fijo puede rendir por encima del 8% anual, aunque también aparecen en el panorama instrumentos de mayor riesgo como el mercado de valores.
“Sugiero retirar la CTS, porque en el mercado hay opciones que te permiten generar un mayor interés que el que te puede dar una Cuenta CTS y depositarla en estos bancos de alto rendimiento, por lo menos hasta que puedas a aprender a que este dinero trabaje por ti”, añadió Arens.
Por último, los expertos sugirieron a los trabajadores peruanos tener cuidado con las propuestas de negocio ofrecidas por internet y que en ocasiones puede consolidar una estafa. En esos casos se recomienda consultar a la SBS si la empresa que ofrece los servicios tiene la autorización para captar dinero del público.
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