Bloomberg — Tres de los principales ejecutivos de Twitter Inc. (TWTR) que habrían sido despedidos tras la concreción de la compra de la compañía por parte de Elon Musk recibirán US$100 millones en indemnizaciones y pagos de premios de acciones previamente otorgados.
Parag Agrawal, que se convirtió en CEO hace menos de un año, es elegible para recibir alrededor de US$50 millones, de acuerdo a cuentas de Bloomberg News. Ned Segal, el CFO, y Vijaya Gadde, titular de legales, política y confianza, recibirán US$37 millones y US$17 millones, respectivamente.
Los ejecutivos estuvieron entre las partidas luego de que Musk adquiriera la red social el jueves, dijeron personas familiarizadas con la situación.
Como muchos líderes de grandes compañías, Agrawal y sus principales ejecutivos eran elegibles para recibir el equivalente a un año de salario y pagos de premios en acciones no concretados si Twitter era adquirido y ellos perdían sus trabajos en el proceso, de acuerdo a la política de la empresa. Twitter también debe pagar su seguro médico durante un año, lo que asciende a US$31.000 por cada uno.
Los críticos señalan a menudo la injusticia de conceder a los jefes amplios paquetes de salida mientras que los empleados normales que pierden su trabajo tras una fusión o una compra están lejos de recibir un aterrizaje tan suave. Los defensores de los paracaídas dorados dicen que permiten a los ejecutivos centrarse en lo que es mejor para los accionistas en lugar de preocuparse por si serán sustituidos si se cierra un acuerdo.
En el caso de Agrawal, de 38 años, que llevaba casi una década en Twitter, se mantuvo firme en que la empresa viera la adquisición de Musk a US$54,20 por acción, incluso cuando el cofundador de Tesla Inc. (TSLA) dijo que no confiaba en la dirección. Los mensajes de texto desvelados durante el pleito sobre el acuerdo muestran que ambos tuvieron un polémico intercambio de textos al principio del proceso, después de que Musk preguntara a sus seguidores si Twitter estaba “muriendo”.
Un representante de Twitter no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.
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