San Pedro Sula — En Honduras, la Red de Sindicatos de la Maquila reportó que en los últimos dos meses 14 empresas de maquila textil sindicalizadas han despedido a más de 11.000 trabajadores. Además, al incluir a las empresas no sindicalizadas, la cifra de despidos asciende a 15.000 empleos, informó.
La organización sindical protestó días atrás ante Casa Presidencial para exigirle al gobierno de la presidenta Xiomara Castro para que “de manera urgente y responsable se aborde esta problemática laboral en el norte del país, que atenta contra miles de familias trabajadoras”.
En un manifiesto, la Red dijo que es necesario que el Estado de Honduras establezca mecanismos de diálogo bi y tripartito para buscar solución a esta problemática, y reivindicar su compromiso con los trabajadores hondureños.
Semanas atrás, las plantas maquiladoras Manufacturas Villanueva y Jasper Honduras, empresas que forman parte de las corporaciones transnacionales Fruit of the Loom y HanesBrand Inc., respectivamente, anunciaron el recorte de unas 4.000 plazas en conjunto, producto de la disminución de la demanda en el mercado mundial de la confección, una tendencia que se ha repetido en países donde la industria textil ocupa un rol preponderante en la economía como El Salvador.
Derechos de los trabajadores afectados
Cuando las compañías transnacionales anunciaron el cierre de plantas dijeron que cumplirán con todas las indemnizaciones y compensaciones legales con los trabajadores afectados.
Sin embargo, la Colectiva de Mujeres Hondureñas (Codemuh) denunció de forma pública recientemente que, luego de conversar con 60 trabajadoras de Jasper, en Choloma, conocieron los diversos problemas de salud que ellas enfrentan, de los cuales solo 14 de las entrevistadas han sido diagnosticadas con enfermedades profesionales, como consecuencia del trabajo en la maquila.
Las mujeres encuestadas, que llevan entre siete y 19 años en el sector textil, sufren de dolor e inflamación de hombros, columna cervical, dorsal y lumbar, en rodillas y manos, por lo que al verse desempleadas muy pronto, dejarán de cotizar en el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS) donde reciben su tratamiento.
“Exigimos a la secretaria de Trabajo, Sarahí Cerna, que garantice los derechos a la estabilidad laboral, al salario y a la seguridad social de los trabajadores de HanesBrands Inc. y Jasper”, dijo la Codemuh en un comunicado. “Los trabajadores tienen derecho a que el IHSS les califique sus padecimientos como profesionales y les otorgue pensión vitalicia”.
Reacciones de las autoridades
La Red de Sindicatos de la Maquila hará este viernes una manifestación en Villanueva, para denunciar las irregularidades en la atención del IHSS y el cierre y despidos en el sector, con lo que buscan una respuesta de la presidenta Castro.
Por su parte, la Secretaría de Estado de la Presidencia informó días atrás que el asesor legal Wilmer Javier Fernández, sostuvo una reunión con representantes de Mujeres Sindicalistas de las Centrales Obreras que solicitaron a la mandataria la aprobación del Convenio 190 de la OIT, sobre la eliminación de violencia y acoso en el mundo del trabajo.
No obstante, más allá de ese tema referido a la primera norma internacional que agrupa la igualdad y la no discriminación con la seguridad y salud en el trabajo, el Gobierno no ha hecho, hasta ahora, una mención oficial sobre el cierre de puestos de trabajo en el sector textil.
En tanto, Bloomberg Línea solicitó a la Asociación Hondureña de Maquiladores (AHM), que agrupa a 319 compañías de la industria y que en su conjunto emplean a más de 179.000 personas, sus comentarios sobre el tema, pero no dio respuesta a la solicitud.
El escenario de la industria textil mundial
Los altos precios de las materias primas, de la energía, el debilitamiento de la demanda y la inflación son las cuatro principales preocupaciones de la industria textil mundial para los próximos seis meses, según el último estudio de la Federación Internacional de Fabricantes Textiles (ITMF, por sus siglas en inglés) hecho en septiembre a 216 empresas de Asia, Europa, África y América.
El sondeo indicó que solo el 21% de las organizaciones han sido capaces de mantener sus niveles de producción desde el principio del año, y el 9% han incrementado sus niveles a pesar del contexto.
En tanto, el 23% informó de una caída en la producción de más del 30%; el 19% sufrió bajas de entre el 20% y el 30 %; y el 17% sufrió reducciones de entre el 10% y el 20%. Solamente el 10% de las organizaciones encuestadas por la Federación habrían logrado limitar la caída de sus niveles de producción del 2% al 10%, mostró el estudio.