Buenos Aires — La aceleración de la inflación, y su impacto sobre los sueldos en Argentina, son dos de los principales desafíos que enfrenta el Gobierno argentino. Así lo reconoció el viernes pasado el ministro de Economía, Sergio Massa, horas antes de que el Indec informara que la suba interanual de precios se había ubicado por encima del 80%. Es que además de golpear especialmente a los sectores más vulnerables de la población, el ritmo inflacionario actual hace que se pierdan las referencias de precios.
Eso mismo también ocurre en el mercado laboral. Cada vez se ha vuelto más difícil en el país saber qué salario es consecuente con cada puesto de trabajo. En ese sentido, un reciente informe de Bumeran permite echar algo de luz sobre ese punto. Reveló que el salario promedio requerido en septiembre por los argentinos fue de $164.422. Unos US$563 al tipo de cambio paralelo de este miércoles 19 de octubre ($292).
Dicha cifra, refleja el trabajo, implica que las pretensiones salariales de los argentinos se incrementaron 3,7% respecto del mes previo y 63,1% en el acumulado de 2022, por lo que en ambos casos se ubicarían por debajo de la inflación.
El citado informe también desagrega la evolución del salario pretendido según género y la jerarquía del puesto. Sobre el primer punto puede verse cómo la brecha de genero se mantiene en la Argentina incluso desde la pretensión económica.
Mientras en promedio los hombres requieren un salario de $176.897, las mujeres piden $151.988, un 14% menos.
En lo que respecta a la pretensión económica por la jerarquía del puesto, Bumeran revela que “el salario requerido del segmento Jefe es el que acumula mayor suba en 2022″, al exhibir un incremento del 66,3%.
Detrás se ubican los rangos de Senior/Semi-Senior, con un aumento acumulado de 63,3% en el año, mientras que la categoría de empleados Junior, muestra una demanda salarial que subió 58,5% en 2022.
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Por otra parte, el estudio refleja que el volumen de avisos creció 88% interanual en lo que va de 2022. Administración y Finanzas fue el área con mayor expansión del volumen de avisos de empleo, con un aumento del 117%. Le siguió, en ese sentido, Recursos Humanos, con un alza del 104%.
De esta manera, Administración y Finanzas concentró el 22% de todos los avisos de empleo publicados en el año, y quedó apenas debajo de Producción, que acaparó el 23%. No sorprende, entonces, que Administración y Finanzas haya sido el área que absorbió mayor volumen de postulaciones, con un 28% del total. Le siguieron Comercial (26%) y Producción (21%).