La inflación sigue golpeando a los trabajadores chilenos, que entre agosto de 2021 y agosto de 2022 perdieron un 2,6% de su poder adquisitivo, según cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE).
Esto se debe a que en el octavo mes del año los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) de agosto mostraron incrementos interanuales de 11,1% y 10,7%, respectivamente. No obstante, esta mejora nominal se chocó con una inflación que creció a un ritmo del 14,1% interanual.
También a raíz del aumento generalizado de precios, el Índice Real de Remuneraciones (IR Real) acumula una caída de 1,8% en lo que va de 2022.
Por tipo de empresa
Con los datos de agosto, se puede observar que las empresas grandes presentaron las mayores alzas nominales interanuales: 11,4% en el IR y 11,2% en el ICMO, seguidas por las pequeñas (10,8% en el IR y 10,1% en el ICMO) y las medianas (10,4% en el IR y 9,7% en el ICMO).
La remuneración media por hora ordinaria de trabajo se situó en $5.979. Para las mujeres, el valor alcanzó $5.682 y para los hombres, $6.235. La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue 8,9%, mientras que la del costo de la mano de obra por hora total fue -9%.
Solo los mineros le ganaron a la inflación
El único sector que mostró un índice de remuneraciones que estuvo por encima de la inflación fue Minería, en el que el salario de los trabajadores se incrementó 16,6%, es decir, por arriba de los precios.
Más trabajadores ocupados
Un dato positivo que recoge el estudio del INE es que el número de puestos de trabajo ocupados4 que las empresas reportaron aumentó interanualmente. Las mayores incidencias positivas en la variación fueron informadas por las empresas de alojamiento y servicio de comidas; transporte y almacenamiento; y comercio. Por grupo ocupacional, destacaron las alzas de operadores de máquinas; profesionales y trabajadores de servicios personales y seguridad.
En tanto, los sectores que presentaron bajas interanuales en el número de puestos ocupados fueron servicios administrativos y de apoyo; información y comunicaciones; y construcción.
