Guatemala — El costo de la canasta básica, la inflación y la proyección del crecimiento de la economía son algunos de los indicadores que la Comisión Nacional del Salario (CNS) continuará analizando en las sesiones del 7 y 10 de octubre próximos para plantear el salario mínimo del próximo año.
Solo en el caso de la inflación, en agosto del 2022 el indicador interanual llegó a 8.87%, la más alta desde hace 14 años.
Por lo anterior, tanto el gobierno como el sector empleador han manifestado que la decisión se debe basar en datos técnicos.
Para lograrlo, durante la sesión de trabajo del 30 de septiembre pasado, el Programa Nacional de Competitividad (Pronacom) brindó a la CNS la información de la fórmula para calcular el salario mínimo.
Además, la organización requirió que se enviara por correo electrónico el análisis de la aplicación de dicha fórmula tomando en cuenta los datos de los últimos 15 años.
Camino a seguir
La CNS indicó que el 21 de septiembre recibió el último informe de las comisiones paritarias que son parte del proceso para discutir el salario del próximo año, luego de analizar estos documentos, que incluyen la postura gubernamental, empleador y laboral se enviará al Ministerio de Trabajo el 12 de octubre próximo.
Luego, este documento se remite a la junta monetaria del Banco de Guatemala y al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social. Ambas instituciones deben remitir sus observaciones al ministro de Trabajo en los siguientes 30 días.
Como resultado, se espera que en la última semana de noviembre se cuente con los informes de ambas instituciones. Esto permitirá que el Ejecutivo lleve a cabo un análisis final y considere todos los aspectos para definir el aumento al salario mínimo de 2023.
En años anteriores, la CNS en su dictamen no presentó una postura, ya que ambos sindicatos, laborales y empresariales, no lograron llegar a un acuerdo, quedando empatados en las votaciones y dejando la decisión final a discreción del mandatario.
Algunas propuestas
El año pasado el sector laboral propuso un aumento de Q150 por día; sin embargo, el incremento aprobado para el salario mínimo no agrícola, agrícola y de exportadora y de maquila fue de Q4.41, Q4.28 y Q4.03 por día, respectivamente.
Para el 2023 el sector laboral propone elevar a Q180 el salario mínimo por día, sin hacer ninguna diferencia por región.
En la actualidad se encuentra en Q88.91 para el sector exportador y de maquila; Q94.44 para el agrícola y Q97.29 para las actividades no agrícolas.
Con tal propuesta, el salario mínimo mensual para el 2023 llegaría a Q5,475.00, más la bonificación incentivo de Q250 totalizaría Q5,725.00, equivalente a un aumento de 90.6% para el sector agrícola; 85% para el no agrícola y 102% para el de exportadora y de maquila.
