Bloomberg — Un informe de Wells Fargo & Co. (WFC) señala que los trabajadores hispanos y latinos podrían estar entre los más afectados por una posible recesión estadounidense, ya que la mayor parte labora en sectores especialmente vulnerables en caso de una contracción económica, como el de la construcción.
Si bien los hispanos y los latinos constituyen el 18% de la totalidad de empleos en la construcción, suponen uno de cada tres trabajadores de este sector, señalaron los economistas liderados por Jay Bryson en un informe divulgado este jueves.
Las tasas de empleo de estos trabajadores también son elevadas en el sector del transporte y el almacenamiento, además de la industria manufacturera de productos no duraderos y del ocio y la hostelería, los cuales han experimentado bajas por encima del promedio en recesiones anteriores.
En Estados Unidos, el mercado laboral se ha mantenido robusto durante los últimos meses, a pesar de la más alta inflación en décadas, la subida de los tipos de interés y las inestables tendencias de la economía. El mes pasado, la tasa de desempleo de los trabajadores hispanos y latinos, del 4,5%, resultó mayor que el 3,7% de la media del país, pero sigue siendo significativamente baja en términos históricos.
Aun así, la construcción en particular es sensible a los aumentos de las tasas de interés y, dado que el mercado de la vivienda ya se está enfriando, los sectores adyacentes sufrirán. Se espera que la Reserva Federal mantenga su política agresiva de subir las tasas en su reunión de la próxima semana para combatir la inflación obstinadamente alta. Wells Fargo pronostica lo que llama una recesión “modesta” en 2023.
“Los sectores sensibles a las tasas de interés como la construcción probablemente enfrentarán desafíos particularmente agudos en el próximo año”, dijeron los economistas. “Estos aumentos de tarifas frenarán la construcción residencial y no residencial, así como las industrias productoras de bienes, lo que probablemente conducirá a una reducción en términos de los resultados del mercado laboral hispano”.
Además, la edad promedio de los hispanos el año pasado fue de unos 30 años, una década más joven que los no hispanos, una tendencia que se extiende a la fuerza laboral, según el informe de Wells Fargo. Las personas más jóvenes tienden a ser despedidas antes que las que tienen más antigüedad, lo que también puede frenar el crecimiento de sus salarios.
Los hispanos y latinos también han sufrido de manera desproporcionada durante las recesiones pasadas. Su tasa de desempleo saltó ocho puntos porcentuales al 13% desde 2006 hasta principios de 2010. Por el contrario, la tasa de trabajadores no hispanos creció alrededor de cinco puntos porcentuales durante el mismo período.
Los estados con poblaciones hispanas o latinas significativas sentirán estos dolores del mercado laboral de manera más aguda, dijeron los analistas. La mitad de la población de Nuevo México es hispana o latina, mientras que cuatro de cada 10 personas en California y Texas lo son.
“Si, como esperamos, el empleo en la industria de la construcción disminuye, estados como Texas, que tienen una gran población hispana, podrían experimentar algunos efectos adversos”, dijo Wells Fargo.
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