Buenos Aires — En medio de fuertes cambios en los hábitos de los viajeros y ante el crecimiento de la modalidad de trabajo híbrida, en la que los vacation rentals cobraron mayor protagonismo, la compañía argentina de viajes Despegar apuesta ahora a un nuevo vertical de negocios en todos sus canales: alquileres temporarios.
De esa manera, la empresa buscará competir con firmas ya instaladas para ese tipo de propuestas, como Airbnb y Booking, cuyos cobros en Argentina son en dólares.
“Hoy son millones quienes emplean el anywhere office, algunas compañías extendieron sus políticas de vacaciones y han surgido tendencias como el `Workation`, que permite alargar la estancia y programar viajes por más tiempo”, argumentó la compañía.
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Despegar sostuvo que, según diversos estudios del sector privado, se estima que el mercado online de Vacation Rentals experimentará un crecimiento del 40% entre 2019 y 2024, al alcanzar un 17% sobre el total de alojamientos.
Crece la oferta de propiedades en la región
La intención de Despegar es potenciar la oferta de propiedades en la región, dado que actualmente cuenta con casi 420.000 en todo el mundo, de las cuales 68.000 se encuentran en Latinoamérica, número que casi se triplicó en lo que va de 2022.
En ese sentido, aseguró que se proyecta acelerar todavía más en los próximos meses con la expansión de Stays.net a toda la región, tras suscribir la adquisición por la participación del 51%.
Por el momento, la cartera de productos está conformada por 265.000 departamentos, 97.000 casas, 17.000 cabañas y otras 40.000 propiedades, entre condominios, casas de campo, campings y casas flotantes.
Los destinos más buscados
De acuerdo con información proporcionada por la empresa, los destinos en los que más se demandan este tipo de alojamientos en Argentina son Buenos Aires, Bariloche y Córdoba.
Luego se ubican Ushuaia, Iguazú, al tiempo que en Brasil son muy demandados Río de Janeiro y San Pablo.
El trabajo híbrido en Argentina
Un estudio realizado por la Universidad de San Andrés para Microsoft Argentina manifestó que “cada vez son más las organizaciones, equipos de trabajo y colaboradores que experimentan el trabajo híbrido como una nueva realidad laboral”.
“Ante las expectativas que genera esta nueva posibilidad, también aparecen desafíos que gerentes y directivos deben tener en cuenta a la hora de establecer nuevas dinámicas híbridas para sus equipos”, puntualizó.
Así, el 82% de los trabajadores en Argentina considera que “son igual o más productivos desde que se convirtieron en trabajadores remotos o híbridos hace un año atrás”, frente a un 81% del porcentaje global.
