Bloomberg — Con una recesión en el panorama, esa voz de ansiedad en la mente de los trabajadores estadounidenses se hace más intensa: ¿voy a perder mi trabajo?
El temor a una recesión económica se está generalizando a medida que la Reserva Federal sube las tasas de interés para combatir la mayor inflación de las últimas décadas, y los economistas afirman que la probabilidad de una recesión en los próximos 12 meses se acerca al 50%.
De momento, el mercado laboral sigue siendo fuerte en general. Pero el número de empresas que anuncian recortes se va sumando: Robinhood Markets Inc. (HOOD) se convirtió el martes en la última, al decir que está recortando casi una cuarta parte de su plantilla, mientras que Microsoft Corp. (MSFT), Tesla Inc. (TSLA), Netflix Inc. (NFLX) y Ford Motor Co. (F) se encuentran entre las empresas que despiden trabajadores o planean recortes de empleo. Amazon está confiando en el desgaste para reducir su personal, y Google, de Alphabet Inc. (GOOGL) y Goldman Sachs Group Inc. (GS) y Apple Inc. (AAPL) planean ralentizar la contratación durante el resto del año.
Para los trabajadores preocupados que ya se enfrentan a costes más altos de alquiler y gastos diarios, la perspectiva de la pérdida de empleo puede sentirse como una nube oscura en una época ya tormentosa.
“Es natural estar preocupado, pero es importante tener una estrategia y un plan”, dijo Noah Damsky, planificador financiero de Marina Wealth Advisors. “Si no tienes una estrategia, aprovecha este momento para descubrirla”.
Esto es lo que recomiendan los expertos:
Evaluar el riesgo
Cada industria se verá afectada de manera diferente por una recesión, por lo que debe estimar qué tan probable es que su función pueda ser eliminada, dijo Marc Lescarret, fundador de Marc Alan Wealth Management en Nueva Jersey.
Utiliza calificaciones similares a las de los bonos para caracterizar la seguridad de los distintos puestos de trabajo. Un profesor universitario con titularidad obtendría una calificación de triple A, mientras que alguien que trabaje en una empresa tecnológica podría obtener una calificación de basura. “Ahora te pagan mucho, pero es arriesgado”, dijo.
También es importante tener en cuenta factores como tu antigüedad y la necesidad de tu función, según Jay Zigmont, fundador del servicio de asesoramiento financiero Live, Learn, Plan en Mississippi. Los puestos de trabajo que pueden ser subcontratados o automatizados tienen más probabilidades de ser los primeros en ser recortados.
Una vez determinado el nivel de riesgo, se puede decidir qué cantidad de ahorros de emergencia se necesita. La mayoría de los asesores sugieren entre tres y seis meses de gastos de manutención, pero ahorrar el valor de 12 meses puede ser inteligente para aquellos con más riesgo.
Considere también el tiempo que podría tardar en encontrar un nuevo puesto en su campo y téngalo en cuenta en su objetivo de ahorro.
Poner a punto tus finanzas
Además de aumentar las reservas de efectivo, los asesores recomiendan un chequeo general de la salud financiera.
Damsky sugiere que se analice detenidamente cuánto dinero se ingresa cada mes, en comparación con lo que se gasta y dónde se pueden hacer recortes.
“Si no puedes permitirte una brecha en el flujo de efectivo, entonces saber: ‘De acuerdo, puedo hacer entregas de DoorDash o pasear perros en el vecindario’ puede ayudar”, dijo.
Asegúrese de pagar la deuda de alto interés si es posible. Los tipos de interés de las tarjetas de crédito son cada vez más altos, con una media del 17,35%, según Bankrate.
También conviene saber qué otras opciones tiene para el peor de los casos. Kyle Newell, propietario de Newell Wealth Management en Orlando, recomienda comprobar si es elegible para una línea de crédito con garantía hipotecaria.
Alex Rezzo, fundador de Andante Financial, aconseja hacer un balance de sus inversiones y de cuáles podrían ser retiradas en caso de necesidad. Sacar dinero de las cuentas de inversión con pérdidas de capital no realizadas puede suponer una ventaja fiscal a final de año. Mientras tanto, hay que evitar sacar dinero de las cuentas 401(k).
Cuide su salud
Dependiendo de la probabilidad de un recorte de empleo, los expertos recomiendan ponerse al día con los chequeos médicos, en caso de que se pierda el seguro de salud.
Los programas como Cobra pueden cubrir el vacío en el seguro si se enfrenta a un despido, pero conseguir esas citas puede ayudar a aliviar la ansiedad, dijo David Huebner, asesor financiero de Huebner Financial Planning.
Si tiene un cónyuge o pareja, considere si puede unirse a su plan de seguro médico y cómo funcionaría.
Y para aquellos que tienen cuentas de gastos flexibles, asegúrese de utilizar ese dinero más temprano que tarde, en caso de que no pueda recuperarlo después de un despido, dijo Huebner.
Establecer contactos
Tener relaciones sólidas con las personas de tu sector siempre es importante, pero especialmente si necesitas un nuevo trabajo.
“La mayoría de las solicitudes de empleo las leen las computadoras, así que se trata más bien de tener a la gente de tu sector a la que puedes dirigirte”, dijo Zigmont.
El consejo clásico es tomar un café o unas copas con otras personas de tu sector para mantener las relaciones, pero no te olvides de los que ocuparon puestos inferiores a los tuyos o de las personas a las que supervisaste. Puede que tengan información sobre las tendencias de contratación en sus empresas.
Además de actualizar tu currículum, asegúrate de que tu página de LinkedIn también está al día, ya que los reclutadores suelen utilizarla.
Una última cosa que hay que preguntarse: ¿un despido sería realmente tan malo?
Para muchos, por supuesto, sería devastador. Pero algunos podrían utilizarlo como una oportunidad para hacer un cambio de carrera, tomar un año sabático o jubilarse, dijo Spenser Liszt, planificador financiero de Paradigm Advisors.
“Perder el trabajo puede ser una bendición disfrazada”, dijo. “Tómate el tiempo ahora para pensar en cómo quieres que sea tu vida ideal”.
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