Bloomberg — El gigante minorista estadounidense Walmart Inc. (WMT) dijo el miércoles que eliminará unos 200 puestos de trabajo corporativos ante crecientes costos, inventarios inflados y una menor demanda de mercancías generales.
La medida incluye a personal en entregas de última milla y comercialización, dijeron personas familiarizadas con el asunto que pidieron anonimato. Por otra parte, Walmart también agregará una cantidad no especificada de trabajos en áreas como comercio electrónico, salud y bienestar, ventas de anuncios y cadena de suministro, agregó una de las personas.
La compañía se ajusta el cinturón una semana después de anunciar un recorte en su pronóstico de ganancias anuales por segunda vez en menos de tres meses. Los consumidores estadounidenses están disminuyendo las compras de ropa y bienes duraderos mientras la inflación galopante aumenta el costo de los alimentos y los artículos básicos. Eso está llevando a Walmart a reducir los precios de la mercancía general incluso cuando las ventas de comestibles, que son menos rentables para la empresa, continúan en aumento.
En un correo electrónico, la empresa dijo el miércoles que “estamos actualizando nuestra estructura y desarrollando roles selectos para brindar claridad y posicionar mejor a la compañía para un futuro sólido”.
“Al mismo tiempo, estamos invirtiendo más en áreas clave y creando nuevos roles para respaldar nuestra creciente cantidad de servicios para nuestros clientes, proveedores y la comunidad empresarial”.
Las acciones de Walmart cayeron menos del 1% en la negociación extendida en Nueva York. Walmart acumula una baja en bolsa del 9,8% en lo que va del año, mientras que el índice S&P 500 de empresas de bienes de consumo básico perdió un 2,9%.
Según un documento federal, Walmart tiene más de 100.000 trabajadores administrativos y profesionales en los Estados Unidos. La empresa, el empleador del sector privado más grande de ese país, tiene una fuerza laboral total en los EE.UU. de casi 1,6 millones de personas. Los recortes de empleos fueron informados anteriormente por el Wall Street Journal.
Recortar la fuerza laboral corporativa no es un movimiento inusual para Walmart, dijo Jennifer Bartashus, analista minorista de Bloomberg Intelligence. La empresa con sede en Bentonville, Arkansas, eliminó cientos de puestos de trabajo corporativos en la misma época del año en 2020.
“Si bien los recortes de empleos siempre son una decisión difícil, el crecimiento de Walmart como una empresa centrada en la tecnología probablemente ayudó a introducir más eficiencia y productividad en sus operaciones”, dijo Bartashus.
Los inventarios aumentaron durante el primer trimestre fiscal de la empresa, en parte debido a un desajuste entre la demanda de los clientes y su mercancía. Walmart reportará sus las ganancias del segundo trimestre el 16 de agosto.
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