Bienvenidos a las rondas de la semana. En una semana en la que incluso las mayores empresas tecnológicas del mundo se preparan para un escenario de recesión (Apple (AAPL), Microsoft (MSFT), Spotify (SPOT) y Google (GOOGL) anunciaron un lento ritmo de contrataciones), algunas startups lograron demostrar su valor a los inversores y consiguieron financiación en América Latina en los últimos días. Es el caso de la fintech FinanZero en Brasil, y la mexicana HRtech Hitch.
FinanZero
La fintech de origen sueco FinanZero opera en Brasil desde 2016 como corresponsal bancario. El mercado de préstamos online acaba de anunciar una ronda de 4,1 millones de dólares (casi 22 millones de reales) de VEF, Webrock Ventures, Dunross & CO y Atlant Fonder.
La fintech trabaja con cerca de 30 socios bancarios con integraciones API y 64 socios en instituciones financieras, con los que proporciona ofertas de préstamos. FinanZero había recaudado 7 millones de dólares en abril de 2021. Dice que en los últimos 12 meses después de la ronda creció un 122% en ingresos en comparación con el año anterior. Pero cuando Olle Widén, CEO, y cofundador en FinanZero, fue a buscar esta nueva ronda, las cosas cambiaron.
“Dado que tenemos muchos inversores europeos, uno de los mayores desencadenantes de este cambio de mentalidad fue el inicio de la guerra en Ucrania. Ya estábamos hablando de recaudar fondos, pero las cosas cambiaron. Así que tuvimos un periodo de conversaciones con el consejo de administración, conversaciones con los accionistas e inversores para ver qué pasaba con otras fintechs. Nuestra estrategia tuvo que cambiar”, dijo Widén, en una entrevista con Bloomberg Línea.
FinanZero intentó unas condiciones y una valoración algo más altas en las conversaciones con los inversores antes de la guerra de Ucrania, pero Widén dice estar satisfecho de haber conseguido el dinero en un momento difícil para las startups. “He hablado con muchos fundadores y emprendedores, es un momento extremadamente duro ahora. No hay tiempo para un emprendedor, necesitas tu pista de aterrizaje. Las empresas de crecimiento trabajan con una pista de aterrizaje tan corta entre las rondas de inversores, que es una locura, para ser sincero”.
Widén dice que espera tener un negocio sostenible sin dejar de tener el control del mismo. “Son nuevos retos para las startups, pero también es quizás un ajuste que tiene sentido para el mercado con algunas valoraciones locas”, dice.
La nueva inversión viene acompañada del compromiso de pensar en la sostenibilidad del negocio y de tener un camino claro para alcanzar el punto de equilibrio en 2023.
FinanZero cuenta con 80 empleados y asegura que ha ido ajustando a la baja su tasa de quema y prometiendo rentabilidad en lugar de crecimiento a sus inversores. “Seguimos esperando un fuerte crecimiento este año. Pero la mentalidad ha cambiado, nos estamos centrando un poco menos en este volumen, aportando más valor con lo que tenemos”, dijo Widén.
Widén dice que, aunque no ha hecho grandes despidos, la fintech está revisando a la gente, ya que está trabajando con menos volúmenes mensualmente. Pero, al mismo tiempo, ha recaudado dinero para contratar a personal técnico.
“Estamos planificando y ya hemos ajustado a la baja el presupuesto de medios y el de marketing. Es parte de nuestro gasto inteligente, de la inversión inteligente de este dinero y, para ser honestos, de mostrar el respeto del dinero a nuestros accionistas, a nuestros inversores, y hacer que dure más tiempo.”
Si antes FinanZero invertía millones en marketing en la televisión brasileña, ahora Widén dice que la marca es suficientemente fuerte. “Todavía tenemos mucha gente que viene”, dice, y añade que aunque no invierta tanto en marketing, la fintech tuvo un retorno del 100% en los medios invertidos en el pasado.
La empresa dice que utilizará el dinero para seguir invirtiendo en tecnología para tener tantos datos que los bancos tengan que trabajar con ella y utilizar la puntuación de FinanZero.
FinanZero dice que actualmente tiene una base de datos con 31 millones de solicitudes de préstamos realizadas y, mensualmente, llega a cerca de 1,5 millones de solicitudes de crédito realizadas directamente en el buscador, lo que supone un aumento del 82% en las solicitudes de préstamos para los seis meses de 2022 en comparación con el mismo periodo de 2021.
Hitch
Hitch, startup HR-Tech 100% mexicana, recaudó $1.5 millones de dólares en una ronda pre semilla co-liderada por los fondos Evergreen Mountain Equity Partners y StartFast Ventures, que además contó con la participación de otros fondos de venture capital e inversionistas ángeles estratégicos como Pareto Ventures, Stevon Darling, Rahul Desai, entre otros.
Cofundada en 2020 y en medio de la coyuntura sanitaria más importante del último siglo, Hitch, tiene la importante misión de transformar los procesos de reclutamiento y selección para que sean más eficientes, sencillos y asertivos, todo esto gracias al uso de tecnología de punta e inteligencia artificial.
“Nos percatamos que la contratación de nuevo talento en las compañías, la rotación temprana y la falta de soluciones digitales son un gran y costoso problema para las empresas. De hecho, incluso nosotros mismos contratando equipos en nuestras compañías, hemos vivido en primera persona esos dolores. Estas razones, entre varias otras, como el impacto social al generar equipos multidiversos y procesos transparentes y libres de sesgos, son algunos de los motivos de la fundación de Hitch”, declaró Gabriela Ceballos, CEO y cofundadora de Hitch.
